為進一步加強在經(jīng)濟責任審計工作中對機構(gòu)設(shè)置、編制使用以及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況的審計監(jiān)督力度，強化機構(gòu)編制管理剛性約束力，提高機構(gòu)編制資源使用效益，內(nèi)蒙古自治區(qū)機構(gòu)編制部門和審計部門密切配合，通力合作，在總結(jié)多年開展此項工作經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，聯(lián)合印發(fā)了《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于開展機構(gòu)編制審計工作的意見》（以下簡稱《意見》）。這是對《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定實施細則》有關(guān)規(guī)定的進一步細化和貫徹落實。

《意見》從總體要求、基本原則、審計對象、審計主要內(nèi)容和組織領(lǐng)導(dǎo)五個方面分別作了闡述。在機構(gòu)編制審計內(nèi)容方面，《意見》提出機構(gòu)編制納入審計的具體內(nèi)容為，一是機構(gòu)編制法規(guī)執(zhí)行情況；二是機構(gòu)管理和執(zhí)行情況；三是編制管理和使用情況；四是領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理和使用情況；五是巡視和機構(gòu)編制專項督查等反饋問題整改情況。《意見》在組織領(lǐng)導(dǎo)方面又從職責分工、工作機制、結(jié)果運用、工作合力這四個方面提出了具體要求，并明確審計機關(guān)對發(fā)現(xiàn)的機構(gòu)編制違規(guī)違紀問題移送機構(gòu)編制部門，機構(gòu)編制部門應(yīng)依法調(diào)查處理；各級機構(gòu)編制部門要及時向同級審計機關(guān)通報機構(gòu)編制管理的重大決策部署、重點工作安排等情況。（馮慧霞）