山東省煙臺(tái)市審計(jì)局推出文明審計(jì)新舉措(07-7-4)
【發(fā)布時(shí)間:2007年07月04日】
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    今年以來(lái),山東省煙臺(tái)市審計(jì)局圍繞貫徹落實(shí)溫總理“依法、程序、質(zhì)量、文明”的總體要求,堅(jiān)持“立審為公、執(zhí)審為民”,采取多項(xiàng)措施,全面提高審計(jì)隊(duì)伍的文明執(zhí)審水平。

    嚴(yán)格執(zhí)法程序,打造規(guī)范之師。在審前環(huán)節(jié),所有審計(jì)項(xiàng)目從進(jìn)點(diǎn)開始就有紀(jì)檢人員介入,當(dāng)場(chǎng)宣讀審計(jì)紀(jì)律,簽訂雙向承諾書,全面推行審前預(yù)告制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目審前集中談話制度。在審中環(huán)節(jié),強(qiáng)調(diào)審計(jì)人員必須做到儀表端莊、舉止文明、按時(shí)作息、謙虛謹(jǐn)慎、以禮待人;制定了審計(jì)取證、審計(jì)日記、審計(jì)底稿等工作的程序標(biāo)準(zhǔn)和范本;推行審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)訪查制度,強(qiáng)化對(duì)審計(jì)質(zhì)量的全程控制。在審后環(huán)節(jié),對(duì)所有審計(jì)項(xiàng)目一律由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)征求被審計(jì)單位的意見;修訂《審計(jì)項(xiàng)目考核辦法》,對(duì)所有審計(jì)項(xiàng)目實(shí)行指標(biāo)量化考核,杜絕隨意執(zhí)法現(xiàn)象。

    嚴(yán)控審計(jì)成本,打造效能之師。在堅(jiān)持送達(dá)審計(jì)、計(jì)算機(jī)審計(jì)等行之有效的審計(jì)成本控制方法的基礎(chǔ)上,全面推行審計(jì)項(xiàng)目組長(zhǎng)招投標(biāo)制度。所有審計(jì)項(xiàng)目一律打破科室界限,實(shí)行公開招標(biāo)和投標(biāo),并根據(jù)審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行百分制考核,鼓勵(lì)審計(jì)人員多干活、快干活、干好活,多掙分、爭(zhēng)先進(jìn)、得榮譽(yù),進(jìn)一步健全審計(jì)成本控制機(jī)制,達(dá)到了以提速增效促“減負(fù)”、以減負(fù)降壓促和諧的目的。
 
    強(qiáng)化服務(wù)理念,打造為民之師。堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重,確立了建設(shè)“和諧審計(jì)”的工作思路,要求全體審計(jì)人員既要當(dāng)好“裁判員”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,還要當(dāng)好“教練員”,及時(shí)提出改進(jìn)方法和整改建議,更要當(dāng)好“運(yùn)動(dòng)員”,主動(dòng)為被審計(jì)單位幫實(shí)忙、做實(shí)事。

    堅(jiān)持正人先正己,打造廉明之師。堅(jiān)持政治理論教育與形象化教育相結(jié)合,警示制度、控制制度與懲戒制度相結(jié)合,內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合,嚴(yán)格推行“廉政責(zé)任狀”制度,進(jìn)一步鞏固廉政建設(shè)防線,不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。
 
 
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