近年來，山西省審計廳堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，逐步完善審計職業(yè)教育體系，大力營造持續(xù)學(xué)習(xí)氣氛，狠抓審計隊伍素質(zhì)能力提高,積極組織實施各類專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)。連年在全國統(tǒng)一組織的審計專業(yè)技術(shù)資格考試中，取得好成績。2006年、2007年，全省共有971人次參加了審計專業(yè)技術(shù)資格考試，152人次取得了合格證書，省市縣三級審計機關(guān)中的審計人員占78%。其中，高級審計師合格率分別為76．9%和70．59%，分別名列全國第一和第三。

    領(lǐng)導(dǎo)高度重視，機關(guān)傾力落實。山西省審計廳認真貫徹落實《審計署2003年至2007年審計工作發(fā)展規(guī)劃》中關(guān)于加強人、法、技建設(shè)的精神，堅持把培訓(xùn)教育工作納入三級審計機關(guān)重點建設(shè)目標任務(wù)之中。廳長一直擔任培訓(xùn)教育和考試領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的負責(zé)人，對培訓(xùn)教育工作做到“四個經(jīng)?！焙汀八膫€親自”：經(jīng)常分析形勢、經(jīng)常安排部署、經(jīng)常聽取匯報、經(jīng)常檢查督促；親自審查培訓(xùn)教育計劃，親自協(xié)調(diào)落實參訓(xùn)人員，親自解決考試所需財物，親自到考試現(xiàn)場巡考。廳機關(guān)辦公室、紀檢監(jiān)察室、人事教育處等部門積極工作，密切配合。及時下達年度各級各類審計干部輪（培）訓(xùn)班辦班計劃和審計專業(yè)技術(shù)資格考試通知；適時精心準備各類培訓(xùn)和報名、考試等活動。 
 
     建立激勵獎勵機制，確保資格考試質(zhì)量。省市縣三級審計機關(guān)大力倡導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員自覺參與繼續(xù)教育，普通建立了資格考試激勵獎勵和約束機制。長治市審計局把繼續(xù)教育和專業(yè)技術(shù)資格考試作為審計人員職務(wù)晉升、年度考核等次、擔任主審的重要參考因素。參加審計專業(yè)技術(shù)資格考試的人數(shù)，連年居全省榜首。該局審計人員石文杰，利用一切可以利用的時間堅持自學(xué)，兩年內(nèi)通過了審計師和高級審計師考試。河津市審計局想方設(shè)法為參考人員安排學(xué)習(xí)時間、解決考試經(jīng)費、落實獎勵經(jīng)費，凡無故不參加專業(yè)技術(shù)考試人員，當年年度考核不確定為優(yōu)秀等次。襄垣縣審計局局長李治軍熱情為參考人員排憂解難、搞好“后勤”服務(wù)，目前局里已經(jīng)有3名審計人員取得了高級審計師資格。

    嚴肅考紀考風(fēng)，確?？荚嚬焦?/STRONG>。山西省審計廳堅持依法依規(guī)組織實施審計專業(yè)技術(shù)資格考試，采取了一系列有效監(jiān)管措施，確保沒有出現(xiàn)任何違紀問題。一是嚴把報名關(guān)。凡不符合條件的人員一律不準參加考試，從源頭上保證了考試對象的質(zhì)量。二是嚴把保密關(guān)。實行了辦公室、紀檢監(jiān)察室、人事教育處，三個部門若干同志互相制約、共同負責(zé)的試題（卷）保管、運送安全機制。無發(fā)生過失泄密問題。三是嚴把考場紀律關(guān)。從考點選擇、考場設(shè)置、坐位排列、監(jiān)考人員、考場紀律到信號屏蔽設(shè)備等環(huán)節(jié)，嚴格按照有關(guān)要求認真落實。沒有發(fā)現(xiàn)一例違紀行為和來信來訪反映。

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