河南省審計廳建立審計督查制度健全工作考核機(jī)制取得實(shí)效
【發(fā)布時間:2010年12月13日】
【來源:河南省審計廳】
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    2010年,河南省審計廳以建立健全審計工作機(jī)制為抓手,研究制定了《河南省審計廳督查工作暫行辦法》(以下簡稱《督查辦法》)和《河南省審計廳年度工作綜合考核暫行辦法》(以下簡稱《綜合考核辦法》),按照河南省政府“兩轉(zhuǎn)兩提”精神要求,著力推進(jìn)依法行政,加強(qiáng)審計執(zhí)法監(jiān)督,強(qiáng)化審計工作管理,提高機(jī)關(guān)工作效能,促進(jìn)審計工作全面科學(xué)發(fā)展。
    按照《督查辦法》要求,該廳成立了督查辦公室,在廳長領(lǐng)導(dǎo)下,對廳職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)開展督查。督查事項(xiàng)主要有:全省審計機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)全省年度審計工作會議和“三項(xiàng)建設(shè)”工作會議精神情況;廳屬各單位工作責(zé)任目標(biāo)完成情況;省委、省政府、審計署等上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)安排交辦重要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況;重點(diǎn)審計項(xiàng)目實(shí)施情況;審計工作報告、審計結(jié)果報告被上級領(lǐng)導(dǎo)批示整改事項(xiàng)的落實(shí)情況;移送紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)和有關(guān)主管部門查處事項(xiàng)的落實(shí)情況;廳黨組、廳領(lǐng)導(dǎo)重大決定和重要工作安排的進(jìn)展落實(shí)情況;審計決定事項(xiàng)落實(shí)整改情況和審計建議采納情況;審計組遵守審計紀(jì)律和廉政制度情況等。按《督查辦法》規(guī)定,建立了督查結(jié)果通報與責(zé)任追究制度。督查辦公室每季度要向廳領(lǐng)導(dǎo)書面報告一次督查工作情況,重要情況隨時向廳長報告;不定期以信息、簡報等形式通報督查工作開展情況。通報表揚(yáng)督查中發(fā)現(xiàn)的好的經(jīng)驗(yàn)和做法,對督查事項(xiàng)執(zhí)行不力、久拖不辦或反饋不及時等行為予以通報批評,造成嚴(yán)重后果的,將追究有關(guān)人員的責(zé)任;按照程序及時報告督查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,并依照有關(guān)規(guī)定提出處理建議;督查人員違反有關(guān)規(guī)定造成嚴(yán)重后果的,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。該廳除為督查工作配備專職人員外,還組建了由廳辦公室、法規(guī)處、經(jīng)責(zé)辦、人事處、機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室參加的兼職督查隊(duì)伍。
    《綜合考核辦法》在汲取兄弟單位和以前該廳年度工作考核有益做法的基礎(chǔ)上,主要從以下方面對現(xiàn)行做法進(jìn)行了修訂補(bǔ)充和完善。一是完善了考核內(nèi)容。綜合考核除考核精品審計項(xiàng)目、案件線索移送、計算機(jī)審計示范項(xiàng)目、效益審計項(xiàng)目、公告審計項(xiàng)目、審計決定落實(shí)、審計信息、黨建文明創(chuàng)建與廉政建設(shè)、審計計劃執(zhí)行與統(tǒng)計、審計宣傳、信息化工作、干部隊(duì)伍建設(shè)、審計理論研究、集體與個人獲取榮譽(yù)、公文處理、檔案管理、保密和資產(chǎn)管理等內(nèi)容外,還將廳下達(dá)的年度工作責(zé)任目標(biāo)完成情況、審計工作效益納入到考核之中,使考核內(nèi)容更加全面、完整。二是突出了考核重點(diǎn)。考核審計業(yè)務(wù)工作突出了“五個一”(即廳機(jī)關(guān)每個業(yè)務(wù)處每年至少爭創(chuàng)一個精品審計項(xiàng)目、移送一起大案要案線索、打造一個計算機(jī)審計示范項(xiàng)目、開展一個績效審計項(xiàng)目、公告一個審計項(xiàng)目審計結(jié)果)完成和審計決定落實(shí)情況,在百分制計分中這兩方面內(nèi)容占50分,其中精品審計項(xiàng)目和案件線索移送工作考核為重中之重。具體項(xiàng)目考核則突出了質(zhì)量考核。三是嚴(yán)格了考核要求。《考核辦法》明確規(guī)定:廉政建設(shè)和保密工作出現(xiàn)問題被追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任,審計決定經(jīng)復(fù)議被糾正,行政訴訟敗訴,工作中出現(xiàn)問題被省政府與審計署通報批評,審計發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報,違反計劃生育規(guī)定,違反社會綜合治理規(guī)定出現(xiàn)“黃、賭、毒”等問題;出現(xiàn)政治和國有資產(chǎn)安全責(zé)任事故被追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任,以及未完成年度工作責(zé)任目標(biāo)等九種情況之一的,實(shí)行一票否決,年度工作綜合考核名次排至最后,使考核要求更加嚴(yán)格。四是強(qiáng)調(diào)了結(jié)果運(yùn)用。廳黨組十分重視綜合考核結(jié)果的運(yùn)用,明確要求:年度工作綜合考核為最后一名(含并列)的處室、廳屬事業(yè)單位,其主要負(fù)責(zé)人不能評定為優(yōu)秀等次,并由其向廳黨組說明原因及努力方向。
    建立督查制度既是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理,改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行力,提高工作效率和行政效能的需要;也是完善審計內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對審計檢查權(quán)行使情況的監(jiān)督和審計過程的控制,提高審計質(zhì)量和審計效果,促進(jìn)審計機(jī)關(guān)更好履行審計監(jiān)督職責(zé)的需要。綜合考核以引導(dǎo)全廳以審計能力建設(shè)為核心,以不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范機(jī)關(guān)管理、全面提高審計工作水平為目標(biāo),將年度工作績效考核細(xì)化、量化、簡化、透明,使考核機(jī)制更加科學(xué)、規(guī)范、公平、高效。
    兩項(xiàng)制度對該廳審計工作的促進(jìn)推動作用已從廳屬各單位的反響和工作效果上初步顯現(xiàn)出來。一是廳屬各單位更加重視年度工作考核。廳屬各單位主動將《綜合考核辦法》精神與要求貫徹到各項(xiàng)審計工作中,時近年末,主動對照《綜合考核辦法》考核內(nèi)容,自檢自評全年各項(xiàng)工作完成情況。二是廳機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)處加大了對違紀(jì)違法問題的檢查力度,審計質(zhì)量進(jìn)一步提高。截止到11月初,廳機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)處通過審計向公檢法司、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和有關(guān)主管單位及行業(yè)監(jiān)管部門等作出審計移送處理書54份,移送處理事件143件,分別是2009年全年作出審計移送處理書和移送處理事件的2.5倍和3.2倍。三是作為督查的內(nèi)容,審計落實(shí)整改工作進(jìn)一步得到重視。為規(guī)范和促進(jìn)審計落實(shí)整改工作,在2009年對審計查處問題落實(shí)整改情況進(jìn)行督查做法的基礎(chǔ)上,今年該廳按照審計檢查權(quán)與監(jiān)督權(quán)相分離要求,改進(jìn)了督查方法,將業(yè)務(wù)處自我督查變?yōu)橛蓮d辦公室、法規(guī)處、人事處等綜合部門進(jìn)行實(shí)地督查,使督查的結(jié)果更加客觀全面、翔實(shí)準(zhǔn)確。該廳受省政府委托,提交省第十一屆人大常委會第十八次會議審議的2009年度省級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計查處問題落實(shí)整改情況的報告,得到了河南省人大常委會的高度評價。(陳山旺 劉國星)
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