為進一步健全和完善重慶市黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計制度辦法，規(guī)范經濟責任審計評價工作，10月8日，重慶市委組織部、市審計局、市國資委等重慶市經濟責任審計聯(lián)席會議成員單位召開了課題開題研討會，共同啟動黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計評價體系課題研究。

會議強調，經濟責任審計具有鮮明的中國特色，經濟責任審計評價指標體系研究是提升審計工作成效、促進干部監(jiān)督管理的重要舉措。課題研究要立足重慶實際，堅持“三個導向”：

一是堅持問題導向 。針對目前各級領導干部責任權利劃分不細、審計評價受限等問題，通過定量與定性指標的有機結合，強化審計評價的客觀性，突出對權力運行過程和運行效果監(jiān)督，促進以權定責、權責相當。

二是堅持應用導向 。課題研究要服務審計實踐，注重評價指標的實踐性和操作性，讓審計人員好用、審計對象服氣、審計結果使用人認可，切實提高經濟責任審計工作質量。

三是堅持科學導向 。評價指標要符合黨委政府管理需要，與目標考核和組織干部監(jiān)督體系有機結合，強化審計督查整改，提高審計結果運用，切實發(fā)揮“發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、堵塞漏洞、反對腐敗”的作用。

目前，重慶市審計局領導和市社會科學院相關專家議定了課題前期準備工作、課題研究基礎和框架，以及課題組成員職責分工等事項。（李俊）