近年來，廣東省審計(jì)廳認(rèn)真貫徹落實(shí)審計(jì)署、人社部、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的意見及其實(shí)施辦法等文件精神，緊密結(jié)合廣東審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)際，大力推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，不斷完善工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)市、縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和檢查，專業(yè)化建設(shè)取得了明顯成效。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前廣東省審計(jì)廳具有與審計(jì)工作相關(guān)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的公務(wù)員比例為78.55%，具有與審計(jì)工作相關(guān)的經(jīng)濟(jì)類、管理類以及法律、計(jì)算機(jī)、工程等專業(yè)背景的公務(wù)員比例為97.83%，大學(xué)本科以上文化程度的公務(wù)員比例為91.1%，市、縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)這3項(xiàng)指標(biāo)的比例分別為50%、98.7%、71.37%，專業(yè)化建設(shè)各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到或超過了審計(jì)署提出的目標(biāo)要求。通過加強(qiáng)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，打造了一支政治素質(zhì)過硬、學(xué)歷層次較高、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)能力精湛、勤政廉政的審計(jì)隊(duì)伍，為全面推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋，充分發(fā)揮審計(jì)在國(guó)家治理中的基石和重要保障作用，更好地服務(wù)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局以及廣東省“三個(gè)定位、兩個(gè)率先”奮斗目標(biāo)提供了人才保證。

嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)人標(biāo)準(zhǔn)，確保新進(jìn)人員具備審計(jì)業(yè)務(wù)技能。一直以來，廣東省審計(jì)廳黨組將各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化建設(shè)擺在首要位置，根據(jù)國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)地方審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重管理的有關(guān)規(guī)定，制定出臺(tái)了《廣東省地級(jí)以上市審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子管理辦法》，積極協(xié)助下級(jí)地方黨委做好審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，著重在專業(yè)素質(zhì)方面嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕達(dá)不到專業(yè)化建設(shè)要求的干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，保證了各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部具備推動(dòng)審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展的能力。同時(shí)，制定出臺(tái)了《廣東省審計(jì)機(jī)關(guān)公務(wù)員準(zhǔn)入制度》，要求各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)積極加強(qiáng)與公務(wù)員主管部門的溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)人標(biāo)準(zhǔn)，確保新進(jìn)人員符合專業(yè)化建設(shè)的需要。6年來，廣東省審計(jì)廳協(xié)助各地級(jí)以上市黨委選拔任用審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部約80名，通過各種途徑引進(jìn)優(yōu)秀人才約120名；各地級(jí)以上市審計(jì)局也積極協(xié)助縣（市、區(qū)）黨委選拔任用具備專業(yè)素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，市、縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)引進(jìn)的人才也全部符合專業(yè)化建設(shè)的需要。

積極構(gòu)建干部教育培訓(xùn)體系，全面提高審計(jì)干部隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)。廣東省審計(jì)廳認(rèn)真打造以“三班一室”和“兩個(gè)基礎(chǔ)班”為重點(diǎn)的廣東審計(jì)干部培訓(xùn)體系，大力開展審計(jì)干部教育培訓(xùn)。“三班”包括主審方法培訓(xùn)班、計(jì)算機(jī)審計(jì)強(qiáng)化班、優(yōu)秀青年干部赴國(guó)外審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。其中，主審方法培訓(xùn)班以培養(yǎng)熟練掌握主審崗位工作方法的高素質(zhì)審計(jì)人才為目標(biāo)，計(jì)算機(jī)審計(jì)強(qiáng)化班以培養(yǎng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用強(qiáng)手為目標(biāo)，優(yōu)秀青年干部赴國(guó)外審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班以培養(yǎng)具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維的復(fù)合型青年審計(jì)人才為目標(biāo)，這3個(gè)主體班形成了廣東審計(jì)機(jī)關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的主平臺(tái)、主渠道。“一室”是指廣東審計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室，主要供全省審計(jì)干部進(jìn)行審計(jì)模擬訓(xùn)練。“兩個(gè)基礎(chǔ)班”包括計(jì)算機(jī)審計(jì)基礎(chǔ)班和新進(jìn)人員審計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)班。計(jì)算機(jī)審計(jì)基礎(chǔ)班主要面向市、縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的人員，該班也是計(jì)算機(jī)審計(jì)強(qiáng)化班的“預(yù)備班”；新進(jìn)人員審計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)班主要面向省審計(jì)廳新進(jìn)人員。6年來，廣東省審計(jì)廳依托“三班一室”和“兩個(gè)基礎(chǔ)班”共舉辦培訓(xùn)班21期，累計(jì)為全省各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)培訓(xùn)審計(jì)干部近1400人次，約占全省審計(jì)機(jī)關(guān)干部總數(shù)的1/3。

不斷拓寬干部培養(yǎng)鍛煉渠道，注重在實(shí)踐中提高干部業(yè)務(wù)能力。廣東省審計(jì)廳堅(jiān)持把實(shí)踐作為人才培養(yǎng)的“第一跑道”，充分利用統(tǒng)一組織開展政府性債務(wù)審計(jì)、社會(huì)保障資金審計(jì)、土地出讓金和耕地保護(hù)審計(jì)、縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等全國(guó)性、全省性大型審計(jì)項(xiàng)目的重要機(jī)會(huì)，將重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目與隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)緊密結(jié)合，在審計(jì)人力資源配置上堅(jiān)持做到“三個(gè)注重”：一是注重省審計(jì)廳與下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)人員的科學(xué)搭配，充分發(fā)揮上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用；二是注重審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師與青年審計(jì)干部的科學(xué)搭配，充分發(fā)揮審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師對(duì)青年審計(jì)干部的傳、幫、帶作用；三是注重審計(jì)專業(yè)人才與計(jì)算機(jī)、工程、管理、法律類專業(yè)背景人才的科學(xué)搭配，充分發(fā)揮各類人才在復(fù)合型審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)中的重要作用。通過科學(xué)安排審計(jì)人力資源，既推動(dòng)了統(tǒng)一組織大型審計(jì)項(xiàng)目的順利開展，又提高了廣大審計(jì)干部的業(yè)務(wù)技能。在加強(qiáng)審計(jì)實(shí)踐鍛煉的同時(shí)，還不斷拓寬干部培養(yǎng)鍛煉的渠道，積極選派干部參加汶川災(zāi)后恢復(fù)重建、對(duì)口援疆、對(duì)口扶貧、掛職鍛煉、國(guó)有企業(yè)鍛煉等，促進(jìn)審計(jì)干部快速成長(zhǎng)。6年來，廣東省廳選派參加各種形式實(shí)踐鍛煉的審計(jì)干部20多名，市、縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)也積極選派審計(jì)干部參加各種形式的實(shí)踐鍛煉。

健全完善干部考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，充分激發(fā)廣大干部鉆研業(yè)務(wù)熱情。近年來，廣東省審計(jì)廳逐步建立完善了以促進(jìn)提高審計(jì)干部業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡墓珓?wù)員年度量化考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)在審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)重要案件線索、提出完善體制制度機(jī)制的重要建議、開展審計(jì)理論研究成績(jī)突出，以及提升學(xué)歷學(xué)位層次、提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平、取得審計(jì)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的同志給予加分鼓勵(lì)，并將考核結(jié)果作為確定干部考察對(duì)象、選派出國(guó)培訓(xùn)人員的重要依據(jù)，最大限度地調(diào)動(dòng)了廣大審計(jì)干部提高審計(jì)業(yè)務(wù)技能的積極性。同時(shí)，在全省審計(jì)機(jī)關(guān)大力弘揚(yáng)以“良知、責(zé)任、執(zhí)著、專業(yè)、奉獻(xiàn)”為核心價(jià)值理念的廣東審計(jì)人精神，強(qiáng)調(diào)專業(yè)精神是做好審計(jì)工作的重要基礎(chǔ)，專業(yè)是審計(jì)干部的立身之本，積極鼓勵(lì)廣大審計(jì)干部參加審計(jì)及相關(guān)專業(yè)中、高級(jí)技術(shù)資格考試和評(píng)審，營(yíng)造出人人尊重專業(yè)人才、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)審計(jì)專家的良好氛圍。（林陽 胡俊杰）