為進一步深化拓展審計與其他監(jiān)督的貫通協(xié)同，天津、河北積極探索創(chuàng)新，通過建立健全機制，加強審計與國資監(jiān)管等部門的貫通協(xié)同，在信息互通、線索移送、成果運用等方面形成合力，充分發(fā)揮審計在促進權力規(guī)范運行、推動政策落實、保障資金安全等方面的重要作用，以高質量審計監(jiān)督護航經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

天津：出臺深化審計監(jiān)督與干部監(jiān)督全過程貫通協(xié)同工作措施

近期，中共天津市委審計委員會辦公室、天津市審計局、中共天津市委組織部聯(lián)合印發(fā)《關于深化審計監(jiān)督與干部監(jiān)督全過程貫通協(xié)同的工作措施》，要求充分發(fā)揮干部監(jiān)督聯(lián)席會議和經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議平臺作用，通過加強審計監(jiān)督與干部監(jiān)督貫通協(xié)同，健全優(yōu)化“審事”“評人”監(jiān)督合力，以經(jīng)濟責任審計促進權力規(guī)范運行，推動領導干部履職盡責、擔當作為。

《工作措施》將經(jīng)濟責任審計成果運用和整改監(jiān)督作為領導干部日常管理監(jiān)督的重要抓手，圍繞審計計劃確定、結果反饋、督促整改、成果運用等環(huán)節(jié)，錨定健全機制、細化舉措、壓實責任，切實發(fā)揮經(jīng)濟責任審計在領導班子建設和干部考核評價、選拔任用、監(jiān)督管理等方面的重要作用。

《工作措施》從工作目標、溝通協(xié)商機制、協(xié)同配合機制、審計整改監(jiān)督機制和審計成果運用機制5個層面，落實好加強審計計劃協(xié)商、加強信息互通共享、加強數(shù)據(jù)平臺賦能、共同提高會議實效、聯(lián)合反饋審計結果、加強業(yè)務交流培訓、加強審計整改日常監(jiān)督、協(xié)同開展重點督辦、面對面交流審計情況、優(yōu)化審計結果報告模式、綜合用好審計結果等11條具體措施。

天津市審計局與市委組織部將強化審前、審中、審后全過程貫通協(xié)同。市委組織部要結合調研督導、列席會議、考察考核、整改督辦等工作，了解審計整改過程和效果，配合市委審計辦督促指導相關單位整改到位，做好審計整改“下半篇文章”?，F(xiàn)場審計結束后，審計項目組要解讀審計報告，介紹審計整改進展情況，市委組織部相關處室要當面了解審計過程中的“活情況”，既要聽經(jīng)濟問題，也要關注問題背后的人為原因；既要看已發(fā)現(xiàn)的問題，也要注意發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題；既要重視審計結果，也要注重審計整改情況。對于審計移交的問題線索以及審計中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，市委組織部要研究提出處理意見和措施，切實發(fā)揮審計成果和整改情況在干部考核、任免、獎懲工作中的作用。

河北：建立審計監(jiān)督與國資監(jiān)管貫通協(xié)同工作機制

近日，為進一步強化審計監(jiān)督與國資監(jiān)管貫通協(xié)同工作，河北省委審計委員會辦公室、河北省審計廳和省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會聯(lián)合印發(fā)《關于進一步加強審計監(jiān)督與國資監(jiān)督貫通協(xié)同的意見》。

意見明確，省審計廳企業(yè)審計局和省國資委內(nèi)審處作為監(jiān)督協(xié)同機制牽頭聯(lián)系部門，負責雙方工作對接、溝通協(xié)調，雙方相關職能部門依據(jù)職責配合開展工作。雙方建立監(jiān)督協(xié)同溝通例會制度，每半年召開一次由分管領導參加的溝通協(xié)調會，交流、通報審計監(jiān)督和出資人監(jiān)督工作情況，研究梳理重點工作，協(xié)商協(xié)同配合中出現(xiàn)的政策性、技術性問題。

意見指出，省審計廳將國家和全省有關審計工作的最新政策規(guī)定和工作要求及時提供給省國資委；省國資委及時向省審計廳提供國企改革、國資監(jiān)管方面的政策制度，相關資料及電子數(shù)據(jù)等信息支持，供工作時參考使用。省審計廳在制定年度審計項目計劃時，就涉及監(jiān)管企業(yè)的審計項目安排和審計重點與省國資委協(xié)商溝通，并將經(jīng)省委審計委員會審議通過的項目安排及時函告省國資委。省國資委將年度專項檢查計劃、內(nèi)部審計工作計劃等事項，及時函告省審計廳。省審計廳實施省屬企業(yè)主要領導人員經(jīng)濟責任、資產(chǎn)負債損益、專項審計調查等審計項目時，根據(jù)工作需要邀請省國資委參加審計進點見面會。

意見要求，雙方依據(jù)職責對被審計單位提出審計發(fā)現(xiàn)問題整改工作要求，壓實監(jiān)管企業(yè)整改主體責任和主要領導人員整改第一責任人責任，督促企業(yè)制定整改方案，建立整改臺賬，細化整改措施，明確整改時限，認真落實整改要求。監(jiān)管企業(yè)開展審計整改工作，須定期向雙方報送整改情況報告。針對整改中存在的歷史遺留問題、體制機制問題，雙方共同研究解決思路及方法，提出整改建議。對于監(jiān)管企業(yè)需要長期整改的問題，雙方共同跟蹤整改進展情況，及時交流意見，確保整改取得實效。雙方聯(lián)合開展審計整改情況監(jiān)督檢查，對于整改不力的，約談有關監(jiān)管企業(yè)負責人，加大督促整改工作力度；對于拒不整改、推諉整改、敷衍整改、虛假整改的單位和人員，省國資委依法依規(guī)追責問責后，將處理結果反饋給省審計廳。

意見明確，省審計廳在組織對監(jiān)管企業(yè)審計時，省國資委將出資人專項檢查報告、核查報告等抄送省審計廳，有效利用省國資委監(jiān)管成果，提高審計效率。省審計廳將監(jiān)管企業(yè)審計報告抄送省國資委，將需要出資人進一步查處的問題線索一并移送。省國資委在職責范圍內(nèi)有效運用審計成果，將審計成果納入企業(yè)評價體系，審計結果以及整改情況作為監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核、黨風廉政建設責任制檢查、董事會評價等方面的重要內(nèi)容，納入薪酬考核范圍；對審計廳移送的問題線索，及時反饋處理結果。省國資委對省審計廳發(fā)現(xiàn)的監(jiān)管企業(yè)多發(fā)易發(fā)問題、共性問題、內(nèi)控缺陷和風險隱患較大等問題，認真研判，開展專項整治工作，舉一反三，完善監(jiān)管制度，增強監(jiān)管企業(yè)風險防控能力和發(fā)展質量。