今年以來，上海市奉賢區(qū)審計局緊密結合實際，扎實開展內部審計監(jiān)督指導工作，積極發(fā)揮內部審計作用。

一是完善制度架構，建立長效機制。今年9月該局修訂出臺了《關于進一步加強和改進內部審計工作的實施意見》，明確內部審計工作任務和重點為：國家重大政策措施落實情況、自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護責任履行情況、財政財務收支情況、領導人員履行經(jīng)濟責任情況、固定資產(chǎn)投資項目、經(jīng)濟管理和效益情況、內部控制及風險管理情況審計。構建以風險為導向、以控制為主線、以增值為目標的內部審計新模式，推進內部審計工作逐步實現(xiàn)由“查錯糾弊”向內部控制和風險評估轉變，由結果評價向過程評價和結果評價并重轉變，由財務活動向業(yè)務活動和管理活動轉變，進一步優(yōu)化審計資源配置，指導全區(qū)內部審計工作。

二是注重環(huán)境營造，開展學習調研。堅持國家審計與內部審計同部署、同落實、同檢查，組織開展業(yè)務指導、專項檢查、同步審計。9月集中兩周時間由該局分管領導帶隊對全區(qū)內部審計工作開展情況開展大調研，以“下基層、面對面”的形式訪談了區(qū)內20家企事業(yè)單位近90人，匯總先進做法和經(jīng)驗，收集意見和建議。10月組織開展內部審計工作例會，傳達了胡澤君審計長在全國內部審計工作座談會上的講話和孫寶厚副審計長會上的總結講話，要求各單位認真學習、貫徹落實，形成國家審計與內部審計合力，更好地服務全區(qū)經(jīng)濟社會的科學發(fā)展。

三是加強專業(yè)培訓，提升工作質量。著眼于專業(yè)對應和崗位對應，突出預算管理、經(jīng)責審計、績效審計、自然資源、民生保障等方面內容，有針對性地開展教育培訓和實踐錘煉。如：今年下半年，組織全體審計干部、內審人員共計92人赴上海財經(jīng)大學學習專業(yè)課程；堅持需求導向和問題，組織2批審計骨干赴山東省、河南省開展學習考察活動，通過看標桿學先進，主動對標找差距、補短板。（蔡黎麗）