近期，廣東省審計廳組織開展全省促進就業(yè)優(yōu)先政策落實情況專項審計。這是2019年以來審計機關圍繞“就業(yè)是最大的民生工程、民心工程”組織開展的第4輪相關審計，切實通過審計監(jiān)督持續(xù)推動黨中央、國務院和省委、省政府關于穩(wěn)就業(yè)、就業(yè)優(yōu)先有關決策部署落地生效，促進實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，為廣東就業(yè)大局穩(wěn)定和經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供審計保障。

省委、省政府高度重視就業(yè)工作，疫情前后出臺了一系列穩(wěn)定和擴大就業(yè)政策舉措，多管齊下實施就業(yè)工程。廣東省審計廳聚焦“穩(wěn)就業(yè)”目標，根據(jù)省委、省政府不同時期就業(yè)政策的重點持續(xù)開展審計，從2019年起，先后組織開展穩(wěn)就業(yè)相關政策落實情況專項審計，“穩(wěn)就業(yè)”工作部署落實情況專項審計等，同時把保居民就業(yè)政策落實情況納入2020年市、縣級黨委政府主要領導干部經(jīng)濟責任同步審計重點范疇，充分發(fā)揮審計的監(jiān)督和保障作用，助力“六穩(wěn)”工作扎實推進、“六?！比蝿杖媛鋵?。

本次開展的促進就業(yè)優(yōu)先政策落實情況專項審計，覆蓋全省21個地級以上市，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實、補助資金管理使用情況為主線，聚焦新冠肺炎疫情發(fā)生后，省委、省政府全面貫徹黨中央“穩(wěn)就業(yè)”工作部署，結合廣東實際打出的一系列穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)政策組合拳特別是新版“促進就業(yè)九條”的執(zhí)行落實情況，重點關注各地落實支持穩(wěn)定和增加就業(yè)崗位、保障高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、貧困勞動力、退役軍人等重點群體就業(yè)和創(chuàng)業(yè)、實施托底幫扶和提升技能等優(yōu)化就業(yè)服務以及拓展就業(yè)空間等方面的情況。本次專項審計更加注重反映就業(yè)政策執(zhí)行的效果，重點在以下幾方面下功夫：一是通過梳理各地級市落實“穩(wěn)崗”相關政策和配套措施，審查地方相關配套政策是否存在“打折扣”的問題。二是注重查找政策落實中存在的短板和不足，圍繞穩(wěn)定就業(yè)總量、改善就業(yè)結構、提升就業(yè)質(zhì)量等方面評判是否達到預期效果。三是注重揭示政策主管部門和地方政府履行促進就業(yè)主體責任情況以及各部門之間的協(xié)調(diào)配合情況，是否存在因不作為、慢作為以及部門之間協(xié)調(diào)不暢、配合不力、工作銜接不到位等原因導致就業(yè)政策執(zhí)行效果差等問題。四是注重分析政策落地不及時的原因。如通過計算2020年前3季度穩(wěn)崗返還的企業(yè)數(shù)和返還金額占符合條件應返還企業(yè)數(shù)和金額的比例，分析符合條件的企業(yè)未享受穩(wěn)崗返還政策的原因等，推動就業(yè)政策效果最大化。（王忍）