為了適應新形勢和新任務的需要，使審計干部不斷接受新理念、充實新知識、掌握新技能，今年，遼寧省沈陽市審計局堅持“突出重點、分類指導、按需施教、注重實效”的原則，加強干部培訓工作，進一步提高審計干部的工作實戰(zhàn)能力，促進提高審計工作質量和效果。

    加強政治理論和形勢任務培訓。緊緊把握落實國家政治、經(jīng)濟工作的重大戰(zhàn)略部署和現(xiàn)實重大方針政策，開展黨的十七大報告精神、科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會理論的培訓，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，開展以加快老工業(yè)基地全面振興、實現(xiàn)“優(yōu)化結構年”目標為主要內容的培訓，進一步明確審計工作面臨的形勢和肩負的任務，為高質量地完成審計工作任務，促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展服務。

    加強新的法律法規(guī)培訓。根據(jù)上級審計機關及市法制辦的要求和安排，開展了新出臺的審計法規(guī)培訓和“五?五”普法培訓。為使審計干部系統(tǒng)了解和掌握《新會計準則》的具體內容和新的會計核算方法，強化了日常培訓，對業(yè)務骨干加強了重點培訓。

    加強審計實務培訓。一是組織部分區(qū)、縣（市）審計局長參加審計署和省審計廳組織的區(qū)縣審計局長培訓班；二是請先進地區(qū)介紹效益審計的經(jīng)驗做法，進行案例交流，解決效益審計的目標、范圍、評價標準、審計方法等實際問題；三是外派6至10名骨干參加審計署等組織的各種審計業(yè)務培訓班，培養(yǎng)中青年審計帶頭人；四是請多年從事審計的業(yè)務骨干就實踐中積累的豐富經(jīng)驗，通過案例分析等方式進行交流和研討，進一步提高審計隊伍的業(yè)務素質和實戰(zhàn)能力。

    加強綜合知識技能培訓。一是舉辦提高處長領導能力專題培訓班；二是開展公務員能力建設學習培訓，以公務員應具備的政治鑒別能力、依法行政能力、調查研究能力、溝通協(xié)調能力、應對突發(fā)事件能力及心理調試能力等九項基本能力為主要培訓內容；三是充分發(fā)揮“金審工程”建設成果的作用，利用審計署OA系統(tǒng)對全市兩級審計干部開展日常網(wǎng)上培訓，重點選取7門課程供干部自學。針對審計署今年實施“AO培訓認證考試”的實際，將組織審計干部開展AO培訓認證考試專題輔導，并做好考試的組織工作。（展欣）

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