近年來，山東省臨朐縣委、縣政府高度重視經(jīng)濟責任審計工作，采取措施全力推進這項工作的開展，有力地促進了干部監(jiān)督、權力制約和黨風廉政建設。近三年該縣共對90名領導干部進行了經(jīng)濟責任審計，有關部門依據(jù)審計結果，結合其他考核情況，對32 名干部提拔重用，對3名干部予以降職、免職。
 
       一是成立專門機構，修訂完善制度。臨朐縣在全省縣（市、區(qū)）中第一個成立了經(jīng)濟責任審計辦公室，為財政全額撥款的副科級事業(yè)單位。近年來，該縣每年都通過考試選拔人員充實經(jīng)濟責任審計隊伍。目前該縣經(jīng)濟責任審計辦公室已配備審計人員11人，占縣審計局業(yè)務人員的50%以上?？h委、縣政府先后出臺和修訂完善了《關于實行領導干部離任審計制度的意見》、《關于建立領導干部任中經(jīng)濟責任審計制度的意見》，為這項工作的開展打下了良好的制度基礎。

       二是部門通力合作，搞好組織協(xié)調(diào)。該縣成立了由縣委副書記任組長的經(jīng)濟責任審計工作領導小組，建立起縣紀委、縣委組織部、縣監(jiān)察局、縣人事局和縣審計局為成員單位的經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度，各成員單位加強合作和溝通，定期召開工作會議，促進了經(jīng)濟責任審計工作的開展。

       三是實行集中進點，加強現(xiàn)場指導。該縣每年都由縣委、縣政府召開全縣領導干部離任審計集中進點會議，會議由組織部長主持，離任的領導干部及被審計單位主要負責人、財務科長和經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議成員單位參加。為增強工作針對性，每年的經(jīng)濟責任審計計劃確定后，組織部門都會參加研究審計工作方案。在審計實施過程中，組織部門領導還深入到審計現(xiàn)場，了解審計實施情況，幫助協(xié)調(diào)解決審計中出現(xiàn)的困難和問題。

       四是定期調(diào)度情況，寫入“兩會”報告?？h委書記、縣長堅持定期調(diào)度和聽取經(jīng)濟責任審計工作情況匯報，督促審計決定的落實。歷屆政府工作報告和黨代會報告都將經(jīng)濟責任審計作為重要內(nèi)容進行審議?？h人大、縣政協(xié)每年還對經(jīng)濟責任審計工作進行視察，提出意見和建議，指導審計工作開展。