遼寧大連審計局積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 推動審計事業(yè)科學發(fā)展
今年以來，遼寧省大連市審計局堅持“以人為本，依法審計，從嚴治隊，加強服務，促進發(fā)展”的指導思想，以“科學審計、推動發(fā)展”為主題，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷形成學習先進、爭當先進的良好風氣，切實加強和改善了機關黨組織建設，提高了干部隊伍的整體素質和審計成果質量，提升了審計的社會形象。該局連續(xù)多年被評為遼寧省精神文明建設工作先進單位，有60余名職工先后獲得省、市優(yōu)秀共產黨員、先進工作者等榮譽稱號。該局在推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作中的主要做法和特點是：
切實加強組織領導，不斷完善精神文明建設工作機制。該局注重加強領導，健全制度，完善機制，形成了“一把手負總責，一班人抓落實，全局一盤棋”的工作格局。一是統(tǒng)一思想。該局通過樹立身邊的先進典型，使大家學有目標、趕有方向，在局機關形成了“拼干勁、比業(yè)績，你追我趕”的良性互動。二是健全機構。該局專門成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和辦公室，黨組書記、局長親自任組長，有關處室負責人為組員，形成了組織領導縱向到底，橫向到邊，層層有人抓，事事有人管，共同抓落實的工作機制。三是開展有序。下發(fā)了《大連市審計局黨組織和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，對活動進行周密部署和安排。今年以來，該局召開了三次處室黨支部書記專題會議，明確活動方法步驟和具體要求。各黨支部分別制訂了本支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體目標和落實措施，并堅持定期總結經驗，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項長期工作常抓不懈。
切實加強黨支部工作，增強創(chuàng)先爭優(yōu)的內在動力。該局黨組充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。首先，抓好領導班子建設，著力增強班子的領導能力。黨組一班人以身作則，互相配合，形成了團結統(tǒng)一的領導核心，增強了全局干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次，充分發(fā)揮機關黨委的中堅作用。機關黨委通過組織“爭創(chuàng)三個一流”、“黨日創(chuàng)新”等各種黨建活動，舉辦“機關建設簡報”、“黨建信息”、“審計之聲廣播”等活動，及時宣傳黨建工作動態(tài)，交流黨建工作經驗，增強了黨建工作活力。三是認真做好發(fā)展新黨員工作。及時把要求進步、工作表現(xiàn)突出、群眾認可、符合條件的年輕同志吸收到黨組織中來。四是組織全局黨員干部深入學習關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見和講話精神，引導大家以高度的政治責任感投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
不斷豐富活動載體，創(chuàng)先爭優(yōu)活動務求實效。一是以先進典型事跡激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。該局特別注意用身邊的先進典型和先進事跡激勵審計人員，引導審計干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。二是不斷提升審計工作水平。該局將黨委政府關注、群眾關心的熱點和難點問題及落實“三農”政策、擴大社會保障、重點工程建設資金等作為審計監(jiān)督重點，揭示了資金管理和政策執(zhí)行中一些涉及體制、機制、制度層面的問題，得到了黨政領導和有關部門的高度重視，有效轉化了審計成果，突出了審計的宏觀性、整體性、效益性和建設性。三是不斷轉變機關工作作風。積極改進自身建設，健全各項制度規(guī)定和評比表彰制度，建立和完善崗位責任制、首問負責制、一次告知制和責任追究制等規(guī)定，積極開展“文明辦公先進處室”評比活動。四是不斷提高服務社會能力。積極開展“解民憂、惠民生、辦實事”主題實踐活動和“服務企業(yè)、服務基層、服務群眾”活動，審計中將效益的理念貫穿始終，在加大問題查處力度的同時，從檢查政策制定情況和實際執(zhí)行情況入手，查找問題，分析原因，提出有操作性的審計建議，促進從源頭上規(guī)范管理。五是實行黨員干部公開承諾。該局局級領導干部公開承諾，分管工作有創(chuàng)新發(fā)展，并保證有一項以上工作創(chuàng)優(yōu)質；支部書記（處長）公開承諾，處室工作按時按質按量完成，努力爭創(chuàng)最佳服務成果和先進黨支部；黨員干部公開承諾，保證工作質量，提高工作效率；廉政建設向社會公開承諾，審計人員廉潔從政，不出現(xiàn)違規(guī)違紀問題；工作作風向社會承諾，審計機關積極奉獻，主動服務經濟社會發(fā)展。六是大力開展“練兵競賽”活動。該局開展了黨建理論知識、審計法規(guī)知識、計算機審計知識、審計文書寫作等練兵和競賽活動，培養(yǎng)了一批先進典型和技術能手。重視在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，開展“一對一、傳幫帶”活動，促使年輕干部學習業(yè)務技能，學習老同志的愛崗敬業(yè)、埋頭苦干精神。同時，注重以豐富多彩、健康向上的活動為載體，活躍機關文化生活，形成了“組織講關懷，職工講奉獻”的良好氛圍，構建文明和諧機關。（楊釗）
切實加強組織領導，不斷完善精神文明建設工作機制。該局注重加強領導，健全制度，完善機制，形成了“一把手負總責，一班人抓落實，全局一盤棋”的工作格局。一是統(tǒng)一思想。該局通過樹立身邊的先進典型，使大家學有目標、趕有方向，在局機關形成了“拼干勁、比業(yè)績，你追我趕”的良性互動。二是健全機構。該局專門成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和辦公室，黨組書記、局長親自任組長，有關處室負責人為組員，形成了組織領導縱向到底，橫向到邊，層層有人抓，事事有人管，共同抓落實的工作機制。三是開展有序。下發(fā)了《大連市審計局黨組織和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，對活動進行周密部署和安排。今年以來，該局召開了三次處室黨支部書記專題會議，明確活動方法步驟和具體要求。各黨支部分別制訂了本支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體目標和落實措施，并堅持定期總結經驗，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項長期工作常抓不懈。
切實加強黨支部工作，增強創(chuàng)先爭優(yōu)的內在動力。該局黨組充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。首先，抓好領導班子建設，著力增強班子的領導能力。黨組一班人以身作則，互相配合，形成了團結統(tǒng)一的領導核心，增強了全局干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次，充分發(fā)揮機關黨委的中堅作用。機關黨委通過組織“爭創(chuàng)三個一流”、“黨日創(chuàng)新”等各種黨建活動，舉辦“機關建設簡報”、“黨建信息”、“審計之聲廣播”等活動，及時宣傳黨建工作動態(tài)，交流黨建工作經驗，增強了黨建工作活力。三是認真做好發(fā)展新黨員工作。及時把要求進步、工作表現(xiàn)突出、群眾認可、符合條件的年輕同志吸收到黨組織中來。四是組織全局黨員干部深入學習關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見和講話精神，引導大家以高度的政治責任感投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
不斷豐富活動載體，創(chuàng)先爭優(yōu)活動務求實效。一是以先進典型事跡激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。該局特別注意用身邊的先進典型和先進事跡激勵審計人員，引導審計干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。二是不斷提升審計工作水平。該局將黨委政府關注、群眾關心的熱點和難點問題及落實“三農”政策、擴大社會保障、重點工程建設資金等作為審計監(jiān)督重點，揭示了資金管理和政策執(zhí)行中一些涉及體制、機制、制度層面的問題，得到了黨政領導和有關部門的高度重視，有效轉化了審計成果，突出了審計的宏觀性、整體性、效益性和建設性。三是不斷轉變機關工作作風。積極改進自身建設，健全各項制度規(guī)定和評比表彰制度，建立和完善崗位責任制、首問負責制、一次告知制和責任追究制等規(guī)定，積極開展“文明辦公先進處室”評比活動。四是不斷提高服務社會能力。積極開展“解民憂、惠民生、辦實事”主題實踐活動和“服務企業(yè)、服務基層、服務群眾”活動，審計中將效益的理念貫穿始終，在加大問題查處力度的同時，從檢查政策制定情況和實際執(zhí)行情況入手，查找問題，分析原因，提出有操作性的審計建議，促進從源頭上規(guī)范管理。五是實行黨員干部公開承諾。該局局級領導干部公開承諾，分管工作有創(chuàng)新發(fā)展，并保證有一項以上工作創(chuàng)優(yōu)質；支部書記（處長）公開承諾，處室工作按時按質按量完成，努力爭創(chuàng)最佳服務成果和先進黨支部；黨員干部公開承諾，保證工作質量，提高工作效率；廉政建設向社會公開承諾，審計人員廉潔從政，不出現(xiàn)違規(guī)違紀問題；工作作風向社會承諾，審計機關積極奉獻，主動服務經濟社會發(fā)展。六是大力開展“練兵競賽”活動。該局開展了黨建理論知識、審計法規(guī)知識、計算機審計知識、審計文書寫作等練兵和競賽活動，培養(yǎng)了一批先進典型和技術能手。重視在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，開展“一對一、傳幫帶”活動，促使年輕干部學習業(yè)務技能，學習老同志的愛崗敬業(yè)、埋頭苦干精神。同時，注重以豐富多彩、健康向上的活動為載體，活躍機關文化生活，形成了“組織講關懷，職工講奉獻”的良好氛圍，構建文明和諧機關。（楊釗）
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