2011年春節(jié)前夕，江蘇省射陽縣審計局向全局干部職工發(fā)放了一份特殊的“節(jié)日禮物”——《廉政預警告知書》，告誡干部職工在節(jié)日期間，要自覺遵守“審計八不準”紀律和《廉政準則》的各項規(guī)定，切實防止“節(jié)日病”的發(fā)生。這是該局不斷創(chuàng)新廉政建設舉措，突出重點環(huán)節(jié)、前移監(jiān)督關口、注重預警防范、實行動態(tài)監(jiān)督、強化整改問效而實施的廉政建設預警模式。
    “拓”渠道——收集預警信息。該局積極創(chuàng)新廉政預警信息收集方式，除了上級交辦、群眾舉報、社情民意等途徑以外，將網上論壇、媒體報道等披露的問題也作為預警線索收集的重要渠道，結合審計監(jiān)督工作實際，增加行政執(zhí)法、干部考察、社會監(jiān)督、考核評議等相關信息，廣泛收集廉政預警信息，并對其表現(xiàn)形式進行描述、登記、歸類、匯總，建立和完善廉政預警“信息庫”，全面掌握廉政風險源點，為科學地進行風險分析、權重比較、因應對策提供依據。2010年，該局通過不同渠道收集各種預警信息57條，評估確定風險問題22個,增設預警風險點6個。 
    “廣”言路——征詢預警建言。該局通過調查研究、工作督查、群眾座談、民主評議、行風測評、述職述廉和局領導班子成員接訪、下訪、約訪等方式，“請進來”與“走出去”相結合，廣泛征求審計業(yè)務督導員、被審計單位及社會各界對該局黨風廉政建設和反腐敗工作的意見、建議和評價。2010年，該局就12個問題向173個被審計單位和100多名黨代表、人大代表、政協(xié)委員、縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境行風監(jiān)督員發(fā)放了《廉政預警征詢函》，共計采納有價值預警建言62條。
    “分”級次——實施預警防范。該局針對采集到的各類信息和建言，通過分析、甄別、比較、綜合等程序，分別針對潛在的、可能發(fā)生的或已經發(fā)生的廉政風險，按照較低、中等、較重、嚴重等四個級別進行排序，設立藍、橙、黃、紅四個廉政風險警報點，采取廉政談心、警示提醒、預警告知、誡勉談話等措施，實施分層防范、分級預警，前移反腐關口，及時提醒和糾正干部職工在黨風廉政建設方面存在的可能性、苗頭性和傾向性問題，有效預防和遏制違規(guī)問題及腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延，提升了廉政風險防控整體效果，為維護審計機關廉潔從審、執(zhí)法為民的良好形象設置了一道緊密的“防火墻”。2010年，該局對3個崗位發(fā)布藍色、橙色、黃色預警各1次。在國慶、元旦、春節(jié)等重點時段發(fā)布預警信息3次26條,對28名黨員干部進行了預警。
    “抓”整改——提升預警效果。該局十分重視對預警信息及預警結果的研究和利用，通過對信息發(fā)布、信息反饋及時進行梳理歸類、綜合分析，深刻剖析各種腐敗現(xiàn)象發(fā)生的動機、誘因、根源和性質，研究解決辦法和整改措施，通過前置搜索廉政風險、啟動廉政預警干預、公開整改事項等辦法，努力提高廉政監(jiān)督的可操作性和透明度，有效降低廉政風險系數，充分發(fā)揮廉政建設預警平臺作用，不斷提高黨風廉政建設工作水平。2010年，該局通過政務信息公開及行政權力網上公開透明運行等渠道，向社會公開發(fā)布廉政審計崗位風險點30個，公開整改事項3件，收到了較好的效果。（賀壽日 薛國春）

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