自開展“內強素質、外樹形象、優(yōu)質高效、爭創(chuàng)一流”機關作風整頓活動以來，甘肅省慶陽市西峰區(qū)審計局三措并舉，努力推進機關作風整頓活動。
    
    一是統(tǒng)一思想、加強領導。組織全體干部職工認真學習區(qū)委有關領導講話、《西峰區(qū)干部職工作風建設“十條禁令”》《西峰區(qū)機關作風暨效能建設責任追究暫行辦法（試行）》等文件，深刻領會精神，不斷提高思想認識，迅速將思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署和中心工作中來。成立由局長任組長、其他班子成員任副組長，股室負責人為成員的活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織協(xié)調、安排部署、督促落實、信息報送和總結上報等工作。
    
    二是加大力度，督促整改。制定《西峰區(qū)審計局開展“內強素質、外樹形象、優(yōu)質高效、爭創(chuàng)一流”機關作風整頓活動實施方案》，把解決作風建設方面存在的突出問題作為主線，貫穿整頓活動始終，確保強素質、樹形象、增效率。對發(fā)現(xiàn)思想作風“低、舊、僵”，工作作風“庸、懶、散”，領導作風“假、浮、霸”，紀律作風“奢、貪、腐”的問題，被審對象和群眾反映強烈的問題，頂風違反《西峰區(qū)干部職工作風建設“十條禁令”》和“八不準”審計紀律的問題，將依照《西峰區(qū)機關作風暨效能建設責任追究暫行辦法（試行）》等規(guī)定進行嚴肅處理，做到問題不解決不放過，整改措施不落實不放過，責任人不追究不放過。
    
    三是圍繞中心，狠抓落實。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和慶陽市審計局的要求，緊盯目標管理責任書，轉變作風，狠抓任務落實。將機關作風整頓與區(qū)委全委(擴大)會議暨全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神相結合，充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能、建設性作用和“免疫系統(tǒng)”功能，確保圓滿完成2012年度計劃任務，促進中央和地方各項方針政策和決策部署的貫徹落實。將機關作風整頓與配合慶陽市審計局布置的審計任務相結合，抽調計算機審計強手，配備計算機，協(xié)調有關部門，力促審計項目順利推進。將機關作風整頓與“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動結合起來，幫助所聯(lián)村完成“五個一”的任務，所聯(lián)貧困戶完成“四個一”的任務，深入基層，親民愛民。將機關作風整頓與落實黨風廉政建設責任制和廉政防控機制建設工作結合起來，實行領導干部“一崗雙責”機制，力促領導干部在履行好本職工作的同時，解決好分管股室人員在思想、紀律、作風等方面存在的突出問題。將機關作風整頓與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用和先進典型引領作用，促進作風轉變、任務落實、業(yè)績一流。（王鳳珍）

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