天津市審計局強化責(zé)任落實 確保全年工作開好頭
【發(fā)布時間:2015年02月27日】
【來源:天津市審計局】
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    2015年春節(jié)后上班的第一天,天津市審計局召開局務(wù)會,研究部署新一年的審計工作,明確目標(biāo)要求,分解工作任務(wù),落實具體責(zé)任。
    
    會議研究討論了《天津市審計局2015年重點工作分解》,明確了12個方面90項重點工作任務(wù)。各處室主要負責(zé)同志分別匯報了本部門工作思路、主要打算和意見建議。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對落實好各項工作任務(wù)提出了具體意見。局黨組要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央、國務(wù)院和市委、市政府關(guān)于加強審計工作的部署要求,充分認清新時期審計工作形勢任務(wù),切實增強使命感和責(zé)任感,以新面貌、新標(biāo)準、新要求創(chuàng)造性地開展工作,確保全年工作開好頭、起好步。
    
    該局提出,2015年審計工作要突出六個重點,切實抓好落實。一是突出問題導(dǎo)向。堅持一手抓揭示違法違紀和體制機制問題,一手抓規(guī)范管理、整改提高。對違法違紀問題,要緊盯不放,在抓實、抓深、抓透上下功夫,克服點到為止、停留在表象的做法,遇事多問“為什么”,多查一查有沒有利益輸送等方面問題,做到對審計工作負責(zé),對審計對象負責(zé),切實提高審計對反腐倡廉的貢獻率。
    
    二是狠抓審計質(zhì)量。突出對審計現(xiàn)場的管控,明確具體辦法,做到審計過程留痕。充分利用聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù),突出做好前期的數(shù)據(jù)分析、過程中的數(shù)據(jù)應(yīng)用,通過數(shù)據(jù)分析和關(guān)聯(lián)比對提高審計精準度,壓縮現(xiàn)場審計時間,提高審計質(zhì)量。
    
    三是提升審計價值。從宏觀上把握審計成果,既注重查找審計對象存在的違法違紀問題,更要幫助解決其自身存在的一些老大難問題,促進規(guī)范管理和健康發(fā)展。要體現(xiàn)審計的服務(wù)功能,通過審計能夠為市委、市政府宏觀決策提出有參考價值的意見建議,促進體制機制方面問題的解決。
    
    四是創(chuàng)新審計管理。要探索審前承諾、審改分離、審后檢查工作機制,以審改分離為重點加大審計改革創(chuàng)新力度,不斷豐富審計方法手段。要深化聯(lián)網(wǎng)實時審計工作,把聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)全部導(dǎo)入規(guī)劃庫作為今年的一個硬任務(wù)來完成,逐步實現(xiàn)市局與區(qū)縣審計局數(shù)據(jù)信息共享。通過聯(lián)網(wǎng)實時審計,實現(xiàn)事前事中事后全過程監(jiān)管,促進審計全覆蓋和常態(tài)化。
    
    五是加強隊伍建設(shè)。要從調(diào)整機構(gòu)、強化培養(yǎng)、評先評優(yōu)、完善選人用人機制等方面加強審計隊伍建設(shè)。突出抓好青年干部的培養(yǎng)鍛煉,狠抓審計人員核心價值觀培育,傳承審計文化,加強管理教育,培養(yǎng)審計干部過硬的思想和工作作風(fēng),搞好工作上和學(xué)習(xí)上的傳幫帶,積極營造有利于干部成長成才的良好環(huán)境。六是落實“兩個責(zé)任”。要狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的落實,局黨組、機關(guān)黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要傳導(dǎo)責(zé)任、壓實責(zé)任,落實好“一崗雙責(zé)”,發(fā)現(xiàn)問題嚴肅處理,絕不姑息,通過嚴格的執(zhí)紀監(jiān)督確?!皟蓚€責(zé)任”落實到位。(蔣樹安)
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