為了進(jìn)一步提高審計工作質(zhì)量，適應(yīng)審計工作新要求，自去年年初以來，江蘇省南通市通州區(qū)審計局以“組織系列活動”、“健全制度”和“實用研發(fā)”為抓手，著力提升審計工作中有關(guān)“專業(yè)化”、“規(guī)范化”、“信息化”水平，并取得了很明顯的效果。

以“系列活動”提升專業(yè)化水平。 組織開展了“我與審計同行”系列活動。一是開展 “今天我主講”系列審計業(yè)務(wù)和管理工作的專題講座活動。圍繞經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、內(nèi)部審計創(chuàng)新、新預(yù)算法、工程審計、專項資金審計等8個方面的內(nèi)容，為全體人員搭建了一個學(xué)習(xí)和交流的平臺，每半個月舉行一次?；顒硬扇≈髦v與點評相結(jié)合的方式，先由各科科長開始主講，分管領(lǐng)導(dǎo)點評。第二輪安排年輕審計人員來主講，由科長進(jìn)行點評。主講人要聯(lián)系各科室工作實際，圍繞審計業(yè)務(wù)，思考創(chuàng)新思路和方法，撰寫講稿，進(jìn)行演講。二是開展“青藍(lán)工程”系列活動。根據(jù)本局機(jī)關(guān)青年審計人員較多的特點，制定了“青藍(lán)工程實施”方案，確定由8審計業(yè)務(wù)骨干分別指導(dǎo)、幫帶8名青年審計人員，力爭通過三年的時間，使青年審計人員盡快熟悉、勝任審計工作。三是開展了“我與審計同行”青年講壇活動?；顒訉ο鬄槿?span style="font-family: Times New Roman">35周歲以下青年干部，全體青年干部結(jié)合自身實際，以“我與審計同行”為主題，進(jìn)行5至8分鐘的脫稿演講，鍛煉了青年審計干部的演講和表達(dá)能力。另外，為了提高審計人員的攝影取證的水平，他們專門邀請當(dāng)?shù)貓笊鐢z影專家前來進(jìn)行攝影知識專題講座，并對審計人員在工作現(xiàn)場進(jìn)行手把手的傳教。

以健全制度提升規(guī)范化水平。 先后推動區(qū)政府及區(qū)兩辦出臺和完善審計制度性文件4個，即《通州區(qū)人民政府關(guān)于加強(qiáng)審計工作的意見》、《通州區(qū)村（居）主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作暫行辦法》、《通州區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計聯(lián)席會議制度》、《通州區(qū)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計告知制度》。同時該局也出臺了《通州區(qū)審計局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的意見》、修訂了《通州區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計操作辦法》2個規(guī)范文件。為確保依法履職，7月份區(qū)政府辦公室分別印發(fā)了《關(guān)于部分村居財務(wù)收支情況審計調(diào)查工作方案的通知》和《關(guān)于部分鎮(zhèn)（含村居）工程建設(shè)情況審計調(diào)查工作方案》，使開展的項目審計有依有據(jù)。

以實用研發(fā)提升信息化水平。 自主研發(fā)了《數(shù)字化審計管理平臺》軟件，實現(xiàn)了以審計項目為主線，所有審計項目從立項開始，到審計報告及審計回訪全過程動態(tài)數(shù)字化管理。為更好地發(fā)揮審前調(diào)查階段的作用，更好的把握審計重點，2015年該局研究開發(fā)了“ID”卡網(wǎng)上問卷方式軟件，在外網(wǎng)上設(shè)計了 “審計調(diào)查問卷平臺”，用于開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和工程審計審前調(diào)查。自實施以來，已發(fā)出問卷調(diào)查ID卡724張，收回問卷調(diào)查結(jié)果656份，問卷調(diào)查參與率達(dá)91%。先后在6個領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目和13個鎮(zhèn)村工程建設(shè)審計中進(jìn)行了審計問卷調(diào)查，共獲得文字表述類信息674條，其中有價值信息反饋量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于以前的紙質(zhì)調(diào)查問卷。（蔡玉新 楊漢祥）