湘潭:市紀委與市審計局建立“手拉手”工作協(xié)調(diào)機制
【發(fā)布時間:2017年02月14日】
【來源:湖南省湘潭市審計局】
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為進一步加強審計與紀檢、監(jiān)察部門的信息共享和協(xié)調(diào)配合工作,近日,湖南省湘潭市紀委和市審計局的主要領(lǐng)導、職能科室負責人召開工作協(xié)調(diào)會議,共同商議如何全面提升監(jiān)督實效,促進“兩個責任”的落實,并建立了“手拉手”工作協(xié)調(diào)機制。

一是審計發(fā)現(xiàn)問題線索移送 “手拉手”。審計部門在實施審計時,應圍繞中央、省委的反腐重點開展審計,注意發(fā)現(xiàn)案件線索,及時將涉及的案卷內(nèi)容和證據(jù)撰寫審計移送文書,交予紀檢部門。紀檢部門在辦案時發(fā)現(xiàn)有涉及違反財經(jīng)紀律的行為,屬于審計監(jiān)督范圍的,應將違法違紀線索移交審計部門進行查辦。

二是聯(lián)合辦案 “手拉手”。審計、紀檢、監(jiān)察部門應建立人才管理庫,將業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)過硬的審計人員和紀檢監(jiān)察人員納入人才庫管理,必要時抽調(diào)部分人員聯(lián)合辦案,從而達到優(yōu)勢互補的目的。

三是干部交流 “手拉手”。審計、紀檢、監(jiān)察部門要加大資源整合力度,積極探索交叉任職和人員交流任用制度,一方面加強兩部門之間的人員流動和任職交流,另一方面以業(yè)務(wù)培訓為重要抓手,安排審計業(yè)務(wù)骨干講解財政財務(wù)知識,經(jīng)驗豐富的紀檢監(jiān)察人員傳授案件查處技巧,通過“我中有你,你中有我”的業(yè)務(wù)培訓,提升審計、紀檢雙方的實戰(zhàn)能力,實現(xiàn)合作共贏。

四是結(jié)果問責 “手拉手”。審計、紀檢、監(jiān)察部門一方面要完善溝通和反饋機制,既要確保審計報告、重要審計情況(審計要情、專報)及時抄送紀檢監(jiān)察部門,紀檢監(jiān)察機關(guān)也要對審計結(jié)果處理事項給予明確答復,做到信息渠道暢通。另一方面要突出結(jié)果問責,提升監(jiān)督實效。以審計機關(guān)的審計結(jié)果報告和移送處理書為依據(jù),兩部門加強對審計查出問題的主要領(lǐng)導干部和相關(guān)責任人員的問責力度,強化責任追究。(王躍華)

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