近日，審計署長春特派辦組織召開分黨組（擴(kuò)大）會議，深入學(xué)習(xí)貫徹審計署學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想培訓(xùn)班精神，并就全辦進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)作出部署安排。

一、提升站位，深刻認(rèn)識機(jī)關(guān)黨的建設(shè)重大意義。要求全體黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必提升站位，從講政治的高度，深刻認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是堅持黨對審計工作領(lǐng)導(dǎo)、履行新時代審計監(jiān)督職責(zé)使命和建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍的需要，牢牢把握審計機(jī)關(guān)不僅是國家機(jī)關(guān)，更是政治機(jī)關(guān)，是黨的工作部門，審計干部首先是黨的干部，抓黨建是履職盡責(zé)的應(yīng)有之義，要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，堅定扛起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，全面發(fā)力，持久用力，扎實(shí)推動長春特派辦黨的建設(shè)各項工作取得新成效。

二、勇?lián)?zé)任，全方位抓好機(jī)關(guān)黨建工作。一是突出抓好政治建設(shè)。要堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，教育引導(dǎo)黨員干部堅決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)把講政治的要求落腳到實(shí)際行動中，轉(zhuǎn)化為聽黨指揮、為黨盡責(zé)的具體行動，堅定履行好審計監(jiān)督職責(zé)，在各項實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨中央各項決策部署。二是持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。堅持從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步建立健全辦分黨組、黨支部和黨員“三位一體”、輻射全員的學(xué)習(xí)機(jī)制，緊緊圍繞工作需要選取黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，并把學(xué)習(xí)成果真正用于工作實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)以工促學(xué)、以學(xué)助工、學(xué)以致用。三是大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等組織生活制度，不斷探索創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作方式方法，持續(xù)推進(jìn)“一支部一特色”建設(shè)。注重抓好審計一線臨時黨組織建設(shè)，堅持結(jié)合業(yè)務(wù)抓黨建，做到“四同步四融合”，實(shí)現(xiàn)審計一線黨建與業(yè)務(wù)工作同頻共振、良性互促。四是更好發(fā)揮群團(tuán)組織作用。堅持黨建帶群團(tuán)，緊緊圍繞增強(qiáng)“政治性、先進(jìn)性、群眾性”加強(qiáng)自身建設(shè)，群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人和委員要增強(qiáng)責(zé)任意識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極主動提出工作建議、抓好工作落實(shí)，及時了解群眾所思所想、困難困惑，認(rèn)真做好思想政治工作，不斷增強(qiáng)干部職工的歸屬感和向心力。

三、強(qiáng)基固本，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍。一是堅持選好人。牢固樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，堅持用當(dāng)其時、人事相宜，切實(shí)把符合新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，敢扛事、愿做事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部選拔出來。二是堅持育好人。堅持源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全過程培養(yǎng)，逐步建立完善涵蓋新入辦人員、業(yè)務(wù)骨干后備人選、審計業(yè)務(wù)骨干人才的多層次人才培養(yǎng)體系，從事業(yè)接續(xù)、攸關(guān)未來的高度重視和突出抓好青年干部培養(yǎng)工作，嚴(yán)格落實(shí)青年干部培養(yǎng)方案，堅持“一人一策”模式，持續(xù)推動后續(xù)培養(yǎng)措施落實(shí)，確保取得實(shí)效。三是堅持管好人。建立健全知事識人體系，全面從嚴(yán)管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律，確保干部隊伍步調(diào)一致、同心同向，并通過有效管理全面準(zhǔn)確了解干部基本情況、性格特點(diǎn)、業(yè)務(wù)情況、工作特長、紀(jì)律作風(fēng)等，為開展選人用人工作做好日?！肮φn”。注重關(guān)心干部身心健康，真誠幫助干部職工解決實(shí)際困難，切實(shí)用真心暖人心，用誠心聚人心。四是堅持用好人。堅持人崗相適，在準(zhǔn)確了解掌握干部職工個人情況基礎(chǔ)上，結(jié)合干部選拔任用、輪崗交流，合理安排分配工作崗位，充分發(fā)揮不同特點(diǎn)、不同年齡、不同專業(yè)、不同經(jīng)歷干部的優(yōu)勢和作用，營造人人擁有舞臺、人人盡展其才的良好局面。（張艷杰）