今年以來，審計署駐長春特派辦以《審計署關于進一步加強審計理論研究工作的意見》為指導，全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，緊緊圍繞審計工作中心，統(tǒng)籌兼顧，采取有效措施不斷加強審計理論研究工作，全辦審計理論研究工作取得較好成效。
    
    一是高度重視，增強全員開展審計理論研究的緊迫感與責任感?！兑庖姟废掳l(fā)后，該辦召開辦黨組學習會和處室專題學習討論會，向辦黨組成員和各處室傳達文件精神，提高了辦處兩級領導班子對開展審計理論研究工作的認識，明確開展理論研究工作的方向與原則。同時，結合審計工作實際，進一步落實理論研究責任，引導審計人員正確理解和處理審計理論與審計實踐的關系，加強從事審計理論研究工作的責任感與使命感。
    
    二是組織有力，創(chuàng)新審計理論研究活動形式。為使審計理論工作取得實實在在的效果，該辦積極探索、創(chuàng)新審計理論研究活動形式。以征集“國家審計與國家治理”研討會論文為契機，評選出8篇優(yōu)秀論文報送至審計署科研所，并同時在辦內網(wǎng)站“審計論壇”欄目進行刊登，供全辦人員交流和學習。將理論功底好、文字能力強、實踐經(jīng)驗豐富的業(yè)務骨干充實到審計理論研究課題小組。深入挖掘財政、金融等領域的深層次矛盾和問題，從完善政策、健全制度、改革機制等視角提出解決意見，形成相關研究論文，實現(xiàn)了理論研究與審計實務的有機結合和相互促進。
    
    三是重視人才，加大審計理論研究人才隊伍建設力度。今年年初該辦即將年度審計理論研究工作任務下達各個處室，要求處室負責人起表率作用，同時將任務分解到個人，將責任落實到位；年終則將審計理論研究成果作為處室評優(yōu)和個人考核的重要指標。在干部選拔任用上，將研究能力、水平、成果作為重要參考依據(jù)，從制度上調動審計干部參與審計理論研究的積極性。同時，該辦還積極選派審計人員參加審計理論研究培訓和研討會，將青年干部理論研究工作納入審計實務導師制體系，指定經(jīng)驗豐富、理論扎實的業(yè)務骨干指導、幫助青年干部開展理論學習、研究工作，形成“一對一”的督導體系；以年度整訓為契機，開辦審計理論青年論壇，積極鼓勵青年干部參與到討論活動中。（譚丹 畢棠琳）

【關閉】    【打印】