今年以來，審計署駐武漢特派辦緊緊圍繞“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”的主線，牢牢樹立“學習就是責任”的理念，將學習作為建設學習型機關的重要途徑常抓不懈，努力打造領導幫帶中心組、中心組幫帶機關干部、機關干部幫帶群眾的遞進式學習模式，營造濃厚的學習氛圍，不斷提高干部素質，推進學習型機關建設。

    一是加強領導，精心組織。要求進一步加強中心組學習的長效機制建設，落實學習組織、學習管理、學習考核等制度。該辦機關黨委草擬計劃，精心組織，做好中心組學習的服務工作；主要辦領導親自審定學習計劃、確定研討專題、提出學習要求；黨組中心組成員集中學習研討，切實抓好學習任務的落實。
    
    二是創(chuàng)新形式，豐富載體。倡導既要堅持集體學習研討、個人自學和專題調研等多種行之有效的學習方法，又要注重學習形式的創(chuàng)新。該辦緊密結合審計工作的特點，充分利用在線學習、網(wǎng)絡學習、手機短信等新型載體鮮活、便捷、互動性強的優(yōu)勢，增強學習趣味性和吸引力，不斷加強機關文化建設，著力提高機關文化品位。  
    
    三是落實制度，確保質量。該辦結合實際，制訂中心組理論學習和機關黨員干部政治理論學習年度計劃，并作出階段性學習安排，合理安排學習時間，明確學習內容和要求，嚴格落實中心組學習制度。進一步提高學習針對性，要求中心組成員結合自身實際制定自學計劃；認真學習指定書目，記好學習筆記；全年至少精讀一部理論著作；在集體學習時作一次中心發(fā)言或為黨員干部上一堂理論輔導課；要把理論學習與專題調研結合起來，把理論學習與審計工作結合起來，達到學以致用的目的，確保學習成果成為推動審計工作不斷前進的有益力量。（陳俊峰）

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