為了讓離退休干部晚年生活幸福康樂，保障他們的政治待遇、生活待遇落到實處，審計署駐武漢特派員辦事處黨組積極創(chuàng)造條件，在機構設置、人員配備、經費保障等方面加大支持力度，特別是通過工作制度建設，使離退休干部工作得到有力保障。
    
    一、建立領導制度，提高重視程度
    
    該辦專門成立了離退休干部工作小組，由辦黨組書記任組長，有關處室負責人共同參與，將離退休干部工作細致劃分，責任到人?！耙话咽帧庇H自抓，分管領導協(xié)助，并在人事教育處設立了離退休干部辦公室，安排專職干部負責具體工作。該辦黨組每年都召開專題會議，研究部署老干工作，及時總結好的做法，改進不足，并及時向老干部們反饋信息，以便查漏補缺。
    
    二、建立計劃制度，統(tǒng)籌工作安排
    
    該辦在征求離退休干部意見的基礎上認真制定年度工作計劃，包括活動安排、項目經費等，確保每年的老干部工作都能有條不紊地展開。在年度計劃中，每一項目均列有詳細的開展說明，例如活動開展的時間、地點、具體負責人、行程安排、后勤保障、突發(fā)事件應急處理預案等。活動項目的選擇既照顧到老干部的身體情況，又盡可能豐富活動形式，提高趣味性和參與性，幫助老干部在休息娛樂的同時了解更多新事物、新信息，讓他們的晚年生活更加豐富充實。
    
    三、建立慰問制度，傳達敬意關懷
    
    看望慰問老干部是該辦一直以來的優(yōu)秀傳統(tǒng)，全辦職工感念老干部們?yōu)閱挝话l(fā)展建設所付出的心血，為此專門建立完善了的慰問制度，在重要節(jié)日及特殊情況下由相關領導同志帶隊看望慰問老干部。在離退休干部“逢五逢十”大壽、生病住院期間，辦領導和有關部門同志及時上門看望，送上組織的溫暖和祝福；在每年春節(jié)前夕，專門召開茶話會慰問老同志，關心他們的生活和健康情況，了解他們有什么困難需要組織幫助，咨詢特派辦工作的不足之處。多年來，該辦領導、行政綜合部門負責人還堅持上門慰問有特殊困難的離退休干部，走訪老干部遺屬。
    
    四、建立溝通制度，暢通交流渠道
    
    為更加全面的了解老干部們的相關情況，及時聽取他們意見和建議，該辦建立了定期溝通制度，即通過每月的例會，向離退休干部及時傳達黨和國家、審計署文件或精神，通報全辦工作情況，聽取離退休干部對特派辦建設發(fā)展的意見和建議。同時該辦還以離退休干部工作園地為載體，積極進行相關情況的通報和宣傳。通過建立多種溝通渠道，老干部們不僅能及時了解到特派辦的工作發(fā)展動態(tài)，還能結合國家審計工作精神及安排，為特派辦未來的發(fā)展獻言獻策，提供有價值的參考意見。
    
    通過各項制度的建設，該辦的離退休干部工作不僅得到了老干部們的充分認可與肯定，也為特派辦發(fā)展建設營造了一個和諧溫馨的環(huán)境。同志們積極向老干部們學習經驗，老干部們熱切關心單位發(fā)展，良好的互動局面成為該辦持續(xù)發(fā)展的有益推動力量。（廖明宏）

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