近年來，審計署駐長春特派員辦事處高度重視干部隊伍建設(shè)，立足該辦審計干部隊伍現(xiàn)狀和當(dāng)前發(fā)展要求，加強培訓(xùn)工作，注重做好四個結(jié)合，取得良好效果。
    
    一是將培訓(xùn)與總結(jié)有效結(jié)合，及時謀劃工作。培訓(xùn)期間分別對辦、處兩級工作進行深入總結(jié)，總結(jié)在審計業(yè)務(wù)工作、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、法治化建設(shè)和信息化建設(shè)等方面的主要做法和成效、形成的特色和亮點，深入分析不同時期顯現(xiàn)的差距和不足，并對下一步工作進行全面安排和認(rèn)真梳理，進一步明確工作思路和重點，達到以培訓(xùn)助推各項工作的目的。
    
    二是將培訓(xùn)與規(guī)范管理相結(jié)合，提升內(nèi)部管理水平。對審計署的各種規(guī)章制度、該辦修訂完善的各項規(guī)定辦法進行講解，幫助審計人員學(xué)習(xí)、理解和掌握相關(guān)規(guī)定，進一步增強審計人員遵章辦事的自覺性和主動性，為提高審計工作科學(xué)化和規(guī)范化水平奠定了良好基礎(chǔ)。
    
    三是將培訓(xùn)與思想和廉政教育相結(jié)合，保持黨的純潔性。組織全體審計人員觀看《信仰》、《反腐倡廉·審計亮劍》等教育片，并召開黨員代表座談會，提出加強學(xué)習(xí)、端正心態(tài)和忠誠履職的具體措施和要求。組織審計人員參觀廉政教育基地，觀看廉政教育圖片展和廉政警示教育宣傳片，引導(dǎo)審計人員學(xué)習(xí)廉潔奉公、勤政為民的先進典型，以貪腐為鑒，做到警鐘長鳴，進一步筑牢全辦干部職工拒腐防變的思想防線。
    
    四是將培訓(xùn)與加強人文關(guān)懷相結(jié)合，增強機關(guān)凝聚力。培訓(xùn)期間，多次組織開展棋牌比賽、健步走等活動，豐富審計人員文化生活，進一步增強機關(guān)活力和凝聚力。關(guān)注職工身心健康，對職工體檢情況進行分析總結(jié)，并針對發(fā)現(xiàn)的健康問題進行專題講座，積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式。（張楊）  

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