審計署長沙辦以加強審計能力建設為核心開展春季整訓活動
在總結工作、肯定成績、查找差距的基礎上,日前,審計署駐長沙特派員辦事處以加強審計能力建設為核心,以表彰先進為推手,認真開展春季整訓活動,進一步統(tǒng)一了干部職工的思想認識,增強了干部職工的工作責任感、使命感和克難奮進的信心。
領導重視,全員參與。為做好此次整訓工作,該辦黨組召開了專門會議,研究確定整訓方案,具體部署整訓的各項工作,就整訓內(nèi)容的安排提出了詳細的指導意見和明確的目標要求。該辦特派員代表辦黨組總結了全辦2012年的工作,并對每個處室的工作進行了認真點評,重點查找了缺點和不足,深刻剖析了原因,提出了改進措施。
科學安排、重點突出。該辦充分利用時間,在做好年終各項考核工作和總結工作的同時,著力加強審計能力建設。針對新任處室干部和近三年進辦的30歲以下青年干部普遍存在的薄弱環(huán)節(jié),聘請有關專家和業(yè)務骨干,分別開展了提升管理能力、創(chuàng)新能力和如何提高取證技巧、如何編寫信息宣傳稿件等專題培訓,通過骨干帶全員、重點帶全面,在全辦范圍內(nèi)形成“比、學、趕、超”的良好學習氛圍。
認識到位,注重實效。在整訓中,不論是全辦集中學習、總結,還是分專題講座、討論,該辦同志始終保持高昂的學習熱情,均未出現(xiàn)遲到和無故缺席的情況,不同層次的審計干部參加相應的專題培訓,強化了審計干部從審計實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,提升了審計人員的專業(yè)素質,保證了整訓取得實效。(葉翔)
領導重視,全員參與。為做好此次整訓工作,該辦黨組召開了專門會議,研究確定整訓方案,具體部署整訓的各項工作,就整訓內(nèi)容的安排提出了詳細的指導意見和明確的目標要求。該辦特派員代表辦黨組總結了全辦2012年的工作,并對每個處室的工作進行了認真點評,重點查找了缺點和不足,深刻剖析了原因,提出了改進措施。
科學安排、重點突出。該辦充分利用時間,在做好年終各項考核工作和總結工作的同時,著力加強審計能力建設。針對新任處室干部和近三年進辦的30歲以下青年干部普遍存在的薄弱環(huán)節(jié),聘請有關專家和業(yè)務骨干,分別開展了提升管理能力、創(chuàng)新能力和如何提高取證技巧、如何編寫信息宣傳稿件等專題培訓,通過骨干帶全員、重點帶全面,在全辦范圍內(nèi)形成“比、學、趕、超”的良好學習氛圍。
認識到位,注重實效。在整訓中,不論是全辦集中學習、總結,還是分專題講座、討論,該辦同志始終保持高昂的學習熱情,均未出現(xiàn)遲到和無故缺席的情況,不同層次的審計干部參加相應的專題培訓,強化了審計干部從審計實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,提升了審計人員的專業(yè)素質,保證了整訓取得實效。(葉翔)
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