為進一步貫徹落實新時代黨的組織路線，打造一支“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的組工干部隊伍，濟南特派辦人事教育處黨支部堅持“打鐵必須自身硬”，運用“四講四融入”工作方法，著力提升黨支部黨建工作質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建工作推動高素質(zhì)專業(yè)化組工干部隊伍建設。

講政治，把政治信仰融入思想建設。黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)強化理論武裝，把深入學習領會習近平總書記關于組織工作的重要講話和重要論述作為黨支部“三會一課”學習的主要內(nèi)容，不斷在深化、消化、轉化上下功夫。支部書記多次以“牢記初心使命，爭當新時期優(yōu)秀組工干部”為主題講黨課，從不同維度深刻闡述新時期組工干部應有的思想境界、能力素質(zhì)和紀律作風，上好思想“營養(yǎng)課”。每月開展主題豐富的黨日活動，例如，組織黨員參觀紅色教育基地及“最美奮斗者”主題展覽，為支部黨員慶祝政治生日等，引導黨員堅定政治信仰，提升政治站位，做到政治忠誠，當好“三個表率”。

講本領，把專業(yè)能力融入隊伍建設。黨支部持續(xù)深化主題教育成果，針對支部黨員政策法規(guī)運用不熟練的問題，以專題學習為抓手，采取領導輔導、骨干帶動、隨機測試等方式，持續(xù)推進支部黨員“大學習”“大練兵”。強化理論研究，積極參加審計隊伍建設理論研究課題，以理論研究促進問題發(fā)現(xiàn)與整改，為高素質(zhì)專業(yè)化審計隊伍建設建言獻策。加大輪崗交流力度，有計劃地讓支部黨員到審計一線加強能力鍛煉，在審計現(xiàn)場掌握一線干部思想、把握一線干部特點，推動組工工作“接地氣”。

講方法，把溫暖活力融入組織建設。黨支部認真落實談心談話制度，主動聽取黨員訴求，及時發(fā)現(xiàn)問題、理順情緒、化解矛盾。抓實服務型處室建設，強化服務和換位思考意識，對前來辦事的同志始終做到“笑臉相迎，熱情相待，耐心相陪，再見相送”。優(yōu)化處室分工，設置崗位AB角，遇有重大事項和緊急任務保證人力，提升辦事效率。組織健步走、合唱會、硬筆書法比賽等形式多樣的文體活動，開展整理擺放共享單車、“節(jié)約糧食從我做起”等志愿者服務活動，把黨支部打造成黨員干部的“溫馨之家”。

講原則，把公道正派融入作風建設。黨支部把作風建設擺在突出位置，堅持從嚴要求黨員、從嚴管理隊伍。嚴格執(zhí)行工作紀實制度，定期對黨員承擔的工作進行督促檢查、追蹤問效。人事工作無小事，黨支部多次召開會議教育支部黨員要堅守公心，公道正派，嚴格按照標準、條件、程序、紀律辦事，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。結合強化政治機關意識，常態(tài)化開展警示教育，督促支部黨員時刻繃緊紀律弦，堅持自重、自警、自省，始終做到清清白白做人、干干凈凈做事，不斷提升修身律己的思想境界。（李璐）