審計署西安特派辦法規(guī)處，一個堅持原則、敢于擔當?shù)膱F隊，一個業(yè)務精湛、認真負責的團隊，一個勇挑重擔、無私奉獻的團隊，一個注重學習、不斷進步的團隊，一個朝氣蓬勃、積極樂觀的團隊，這個團隊為提升西安特派辦審計質量和審計成果奉獻著智慧和力量。

堅持原則，當好“質檢員”

審理是法規(guī)處的一項常規(guī)而重要的工作，是審計質量這條“生命線”上的一道重要關口。審計項目的所有審計成果包括審計報告、審計決定書、審計移送處理書、審計簡報、重要審計情況等審計業(yè)務文書均需要經過法規(guī)處的審理，只有“質檢合格”的才可以從西安特派辦“出廠”。

審理中堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩、以證據(jù)為支撐的審理標準。這個團隊中有具備多年一線審計經驗的高級審計師和審計業(yè)務骨干，有法律知識淵博的法學碩士，他們始終把防范審計風險、提升審計質量作為第一要務。審理中認真審閱每一頁審計證據(jù)，仔細斟酌每一句事實表述，對照研究每一條法律法規(guī)，確保每一份審計業(yè)務文書都事實清楚、證據(jù)充分、定性準確、法規(guī)適用、處理恰當，絕不允許一件“問題產品”通過。

審理中堅持嚴字當頭、公字在心的審理理念。法規(guī)處在審理中堅持原則、認真負責，嚴格把關，甚至是“雞蛋里挑骨頭”、“眼里容不得沙子”的較真。但審理工作是挑審計業(yè)務處同事的“毛病”，難免“得罪人”。有的審計人員對審理工作不理解，不喜歡自己的審計過程和結果被審理人員再“審計”，對審理有一定的抵觸情緒，特別是在事實、定性、取證等方面存在嚴重分歧的時候，雙方的對立和矛盾會非常突出。但審理人員明白審理工作責任重大，此時的無原則退讓，很可能留下審計風險和質量隱患，因此碰到法規(guī)處與業(yè)務處意見不一致的情況，審理人員總是耐心地解釋、反復地溝通，使審計人員充分地認識到控制審計風險的重要性。法規(guī)處通過近幾年的努力，憑借認真負責的工作態(tài)度、精湛高超的業(yè)務水平、嚴謹細致的工作作風、公正無私的奉獻精神，贏得了業(yè)務處的認可、理解和信服。

審理中堅持監(jiān)督與服務并重的指導思想。審計人員常年出差、工作辛苦，發(fā)現(xiàn)問題線索非常不容易，查證過程更是困難重重，如果不能形成成果，所有的努力都將付之東流，法規(guī)處深深理解審計人員的辛苦付出和想出成果的迫切心情，因此在審理中始終堅持監(jiān)督與服務并重，既要堅持原則，更要做好服務。在審理審計業(yè)務信息時，除了指出問題，還要當好參謀、做好服務，盡最大努力在如何準確定性、如何完善證據(jù)等各方面提出可行性建議，幫助業(yè)務處形成審計成果、提升審計成果。漸漸地，業(yè)務處同事在日常審計工作中遇到問題，都會主動向法規(guī)處咨詢，如定性把握不準的、找不到適用法規(guī)的、想不出取證辦法的，法規(guī)處同志都會給以耐心細致的解答，一時回答不了的，待查閱相關資料或經過討論后，給出比較合理的意見。

從嚴管理，當好“監(jiān)督員”

審計質量管理和檢查是法規(guī)處的另一項重要工作，目標是確保審計人員嚴格遵守審計法、審計法實施條例、審計準則、審計現(xiàn)場管理規(guī)定以及審計署其他相關規(guī)定，提升規(guī)范化水平，提高審計質量。

法規(guī)處在審計質量管理中堅持制度先行。除了要求業(yè)務處不折不扣執(zhí)行審計法和審計署各項業(yè)務規(guī)定外，近幾年還出臺了西安特派多項內部制度。逐漸完善的制度體系為各項審計工作依法順利開展提供了有力的制度保障，為提高審計質量、防范審計風險奠定了基礎。

堅持審計質量檢查和審計項目評優(yōu)相結合。法規(guī)處大部分時間和精力投入到審理工作中，因此專門的審計質量檢查開展的較少，一般是結合每年的審計項目評優(yōu)來進行。首先組織全處同志對業(yè)務處上報參評的審計項目檔案進行審計質量檢查，在審計質量檢查的基礎上，結合審計成果情況，評出審計成果突出、審計質量過硬的審計項目推薦參加審計署優(yōu)秀審計項目評比，并把審計質量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在全辦通報，提高依法審計意識，避免同樣的錯誤再次發(fā)生。

認真普法，當好“宣傳員”

西安特派辦的普法工作由法規(guī)處負責，并指定一名專職普法人員。法規(guī)處始終堅持認真落實全國普法辦、審計署普法辦、陜西省普法辦的各項普法要求，每年均起草本單位普法實施方案，并督促本單位各部門和人員認真落實。通過扎實開展普法宣傳，西安特派辦學法用法工作逐步實現(xiàn)制度化和經常化，全辦干部職工學法用法自覺性，以及法律意識、法律素養(yǎng)和依法審計能力均得以提升。

創(chuàng)新普法方式，增強普法效果。例如，利用“12.4”普法宣傳日組織宣講審計法律法規(guī)知識；針對審計法及其實施條例、國家審計準則等，以考試或知識競賽等方式促進審計人員強化學習；為全辦審計干部購置《立案證據(jù)定罪量刑標準與法律適用》等法律書籍；依托辦網(wǎng)站、短信平臺及時宣傳最新出臺的法律法規(guī)；利用公務員初任培訓、審計項目審前培訓的機會，進行相關法律知識的培訓。

結合日常審理和審計質量管理工作進行普法。普法不僅僅是向大家灌輸法律條文，更重要的是培養(yǎng)法治理念。在審理和審計質量檢查中，結合發(fā)現(xiàn)的問題，向審計人員宣傳講解相關法律法規(guī)，既要讓他們知道錯在哪兒，又要讓他們明白為什么錯，既要讓他們準確把握法律條文，又要讓他們深刻理解法律精神，讓法治理念和法治精神根植于腦海，讓以法治思維開展審計工作成為習慣，真正做到依法審計。

兢兢業(yè)業(yè)，甘當幕后英雄

法規(guī)處人員少、任務重，而且女同志多、雙職工多，審理工作又多是有時間要求的緊急任務，加班加點是家常便飯；審計現(xiàn)場跟蹤審理、去審計署參加集中審理、評優(yōu)、審計質量檢查等出差任務也比較多。法規(guī)處每名同志無論接到多么艱巨的任務，都從無怨言，總是默默克服各種困難，高質量高效率地完成工作任務。

有的審理事項比較特殊，如審計人員發(fā)現(xiàn)了違法違規(guī)問題線索，往往需要審理人員立即趕赴審計現(xiàn)場緊急審理，這種審理不但旅途勞頓，而且需要加班加點趕時間，勞動強度很大。一個星期天中午，法規(guī)處副處級審計員李國明接到處長電話，要求他當天下午趕到某地對審計發(fā)現(xiàn)的涉嫌違法違規(guī)問題線索進行現(xiàn)場審理。李國明接到命令后二話不說，立即趕赴火車站，搭上了去審計點的動車。下午到達審計點后，不顧旅途勞頓，馬上開戰(zhàn)審理工作，當晚加班至深夜3點。第二天按時上班，拿出了精準的審理意見。審計人員按照審理意見修改了信息文稿，及時報出了審計信息。

每年財政審計現(xiàn)場結束時，多個審計項目報告集中出爐，一批審計報告要在短時間內審理完畢，就形成一個集中審理的高峰期。又一次集中審理即將開始，法規(guī)處人員個個蓄勢待發(fā)，準備投入到審理的戰(zhàn)斗中去。此時，折春蕓克服孩子小、愛人在外地的家庭困難。有一天，下班后她急忙將兒子接到了辦公室，就開啟了加班模式。7點、8點、9點、10點、11點、12點……，時間就這樣在加班中悄然度過，等回過神來再看孩子，孩子已經在辦公室的沙發(fā)上睡著了。她俯下身親吻著孩子的額頭輕聲說：“醒醒，寶貝，我們回家了！”這樣的加班狀態(tài)持續(xù)了好幾天。短暫休息后她又投入了下一次緊張的審理工作中……

幾年來，法規(guī)處同志立足本職工作，認真履行職責，默默奉獻，辛勤付出，為西安特派辦提高審計質量、提升審計成果、加強法治建設作出了重要貢獻。這個團結和諧、業(yè)務過硬、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的團隊得到西安特派辦全體同志的認可和信任。這個團隊將一如既往地扮演好“質檢員”、“監(jiān)督員”、“宣傳員”的角色，履職盡責，腳踏實地，甘當審計工作幕后英雄。（寇永紅）