20多年來，她用心血筑起公正公平的屏障，用雙手托起人民的重托，在不同的崗位上履行著審計人的使命和責任。經濟衛(wèi)士、妻子、母親、良師、益友這些角色，讓她獲得了領導的信任、同事的信賴。她，就是湖北省谷城縣經濟責任審計局局長——尹麗莉。

勤勉為公擔大任

“不論什么崗位，干就要干好”，這是尹麗莉常說的一句話。2009年，她被組織任命為經責局局長。經責局人少事多，她既要當領導，又要沖鋒在一線；既要處理各種繁雜的事務，又要做好每一個審計項目；既要充當領頭雁，又要為其他人做出榜樣。忙于工作之外，還要不斷為自己“充電”，各種法律法規(guī)、經責審計工作的各種新理論、新經驗、新做法，都是她必學的內容。她還將自己的審計經驗和審計困惑訴諸于筆端，供同行們借鑒和探討。2018年，她共撰寫理論文章和審計信息27篇，審計專報3篇，多篇信息被審計署、省廳、市局采用，每篇專報縣委主要領導都對其進行了批示。也正是源自于她的勤奮和堅持，谷城縣經濟責任審計局連續(xù)3年在全市經濟責任審計目標考核中名列前茅。

一年四季，抽調交叉外出審計，一去就是幾個月；這個審計項目剛干完，下一個審計項目就在等著她，多數審計項目，她都是主審。當一一個耀眼的光環(huán)——“省本級經濟責任審計項目優(yōu)秀審計人員”“三八紅旗手”“全市優(yōu)秀公務員”加在她身上的時候，她的眼中總是滿含淚水，有成功、有喜悅、有心酸、有遺憾……

淡泊名利責為重

“大家干工作都不容易，名利都是過眼云煙”，尹麗莉是這么說的，也是這么做的。2015年根據縣委組織部的文件要求，對全縣單位領導干部的職數進行規(guī)范，當時該局的領導班子超額1名，局黨組為此召開專題會議，研究此問題。她毫不遲疑地退出黨組，讓位給其他同志。事后很多人都說她傻，但她卻笑著說：“只有我讓，年輕的同志們才能上，年輕人畢竟有朝氣、活力，也事關我局今后的發(fā)展，必須要為年輕人提供平臺，我犧牲一點利益沒有什么?！彼倪@種高風亮節(jié)、顧全大局的思想令全局人為之欽佩。

在自己的身上體現的是“讓”，為別人的利益卻是“不讓”。 經責局有個年輕的小伙子，業(yè)務水平、業(yè)務素質都很高，但不善言辭，工作了7、8年，跟他一樣來的人都被提拔為副科長、科長，他卻始終在原地踏步。她見此情景，多次找他談心，做他的思想工作，找局黨組反映，替這個年輕人爭取政治待遇，經過局黨組一年多的考察，同事們的評議，這位年輕同志被提拔為科長。她的這種為自己利益以大局為重，勇于退讓，為他人利益敢于直言、奮力力爭的品質，正是對“兩學一做”合格黨員要求的踐行。

多年的業(yè)務磨煉和實踐積累，練就了她一雙“火眼金睛”。去年對某城建服務中心主要領導開展經濟責任審計時，在大量的資金往來中發(fā)現該單位往多家公司撥付建設資金，其中有1200多萬元的城市建設資金撥付了以自家親戚的名義成立的私營公司里，而該公司幾乎沒有真正開展過工程業(yè)務，資金通過該公司轉到了城建服務中心主要負責人的手里。這是嚴重的貪污行為，該單位負責人看到事情敗漏，先是找人找關系說情，甚至威脅道：“我黑道白道都有人，你查了我，你小心你的家人，咱們魚死網破?！彼齾s鎮(zhèn)定地說：“怕你我就不會干審計，干審計我就不怕你?！弊詈螅税敢平粰z察院，城建中心主要負責人以貪污1200多萬元的既定事實，受到了法律制裁。

扶苗助長為人師

“審計的發(fā)展靠的是年輕人，所以要注重培養(yǎng)他們，多給他們提供平臺”。這是尹麗莉常向黨組提出的建議。在生活和工作中她盡自己的一切力量培養(yǎng)新生代，手把手指導，言傳身教。為提升干部的能力和素質，每年局里都要開展業(yè)務培訓，她都是一馬當先，親力而為。她的課不但有理論，而且有實踐；不但語言生動，而且耐人尋味；不但增長知識，而且有借鑒意義。在她的影響和感召下，很多年輕同志快速成長起來，有些在審計項目中已經能夠獨當一面。

一花一草一世界，一籬一菊一放翁。她沒有華美的言辭，更沒有擎天撼地的舉動，只有樸實無華的情，溫暖如春的愛，卻給人動力，給人信心，給人力量；她用潤物細無聲的力量把忠誠刻進每個人的心田，用純自然本色的語言把責任放在每個人的肩頭，用點滴入微無私的行為把奉獻展示給每個人銘記，釋放正能量，樹立榜樣?。愪J）