日前，審計署駐濟南特派辦為加快經(jīng)濟責任審計工作發(fā)展，采取四項具體措施，落實經(jīng)濟責任審計“全面推進、突出重點、健全制度、規(guī)范管理、提高質量、深化發(fā)展”的“二十四字”方針。
健全機構，完善制度，適應“實戰(zhàn)”需求。濟南辦成立了經(jīng)濟責任審計領導協(xié)調小組，下設領導協(xié)調小組辦公室，相關人員配備層次高、素質高，確保協(xié)調有力、增強實效。領導協(xié)調小組負責組織辦內業(yè)務骨干加強理論研究、提高審計信息成果的開發(fā)利用，實現(xiàn)審計成果的最大化；還將研究既符合本辦實際情況又便于操作的經(jīng)濟責任審計工作程序性制度，進一步明確審什么，怎么審和如何防控審計風險等問題，使經(jīng)濟責任審計工作有更加清晰的思路。
加強培訓，增強全員意識，切實提高全員的“戰(zhàn)斗力”。濟南辦將學習宣傳《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》與普法工作緊密結合起來，作為日常法規(guī)學習、業(yè)務培訓的重要內容，切實提高審計人員依法審計的能力和水平。學習培訓分兩個層次：一是全員培訓。要求人人掌握經(jīng)濟責任審計的基本知識技能，人人能參加經(jīng)濟責任一線審計，這樣更有利于整合審計資源，提高大兵團的戰(zhàn)斗力。二是加強經(jīng)濟責任審計能手培訓。要服從經(jīng)濟責任審計統(tǒng)領性要求，發(fā)揮個人專業(yè)特長，培養(yǎng)領軍人才，推動經(jīng)濟責任審計工作不斷創(chuàng)新。
“走出去”和“請進來”，強化經(jīng)責審計經(jīng)驗的總結與運用。針對特派辦經(jīng)濟責任審計工作起步相對較晚、經(jīng)驗不足，但是審計對象起點高、層次高、重要性強的特點，該辦堅持兩手抓：一是對本辦參與的經(jīng)濟責任審計項目進行歸納總結。在年中整訓期間召開處長座談會，由財政處和企業(yè)處分別介紹黨政領導干部和企業(yè)負責人經(jīng)濟責任審計的經(jīng)驗體會，通過討論互動達到學習啟發(fā)的目的。二是及時“走出去”和“請進來”，向地方審計廳（局）和兄弟特派辦學習較為成熟的經(jīng)驗和好做法。同時，將二者有機結合達到學以致用，形成濟南辦較為成型的案例經(jīng)驗。另外，在經(jīng)濟責任審計工作中，要加強與干部監(jiān)督管理 等部門的協(xié)調配合，建立信息溝通機制，掌握監(jiān)督需求，提高審計效果。
下大力氣抓好“四個環(huán)節(jié)”，加快經(jīng)責審計創(chuàng)新步伐。該辦一是提高經(jīng)濟責任審計報告撰寫水平。要滿足通俗易懂，語言簡潔、明確，可用、好用和管用的要求。二是創(chuàng)新審計方式方法并不斷總結完善，構建經(jīng)濟責任審計的布局框架。不斷提出問題并找到解決辦法，推動經(jīng)濟責任審計工作邁上新臺階。三是著手研究和建立經(jīng)濟責任評價體系。明確經(jīng)濟責任審計目標任務和審計重點，提高評價的針對性；堅持實事求是與穩(wěn)健、謹慎的原則，保證評價的客觀性，嘗試做好定性和定量指標 ，實現(xiàn)評價的規(guī)范性。四是積極探索實施“1+N”的模式，著力做好經(jīng)濟責任審計與各專項審計之間的結合工作，統(tǒng)一開發(fā)和利用審計成果。 （張學平）
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