日前，劉家義審計長在審計機關廉政風險防控工作研討會上指出，廉政風險防控工作是審計機關須臾不可放松的大事，要從各單位實際出發(fā)，以預防為主，標本兼治。對此，審計署駐昆明特派辦黨組聯(lián)系自身實際，提出要充分認識黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要性，從以下六個方面，毫不動搖、毫不松懈、毫不馬虎地開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，建好審計隊伍，維護審計形象，履行好審計職責。
一是堅持黨風廉政的“一把手”工程建設，落實黨風廉政建設責任制。辦黨組和辦、處各級領導班子要繼續(xù)高度重視黨風廉政建設，把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，堅持把黨風廉政建設工作作為一把手工程，一把手親自抓，親自過問，落實分級負責制、分組負責制和目標責任制的“三個責任制”。具體來講，分級負責制，就是一級抓一級，一級管一級，級級有人抓，級級有人管，同時，各級之間和同級之間互相提醒、相互監(jiān)督。分組負責制，就是在審計項目上實施小組負責制，每個審計小組在完成審計工作任務的同時，要嚴格執(zhí)行好各項廉政紀律和制度，高度自覺地落實黨風廉政建設的各項要求。目標責任制，就是實行“一崗雙責”的制度，把黨風廉政建設的工作目標分解到各處室，分解到每一個人，把黨風廉政建設與審計業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同落實，確保黨風廉政建設各項工作的落實，并實行黨風廉政建設在考核、評價、提拔干部工作中的一票否決制。
二是抓好廉政風險防控點，筑牢黨風廉政建設的防線。以防范廉政風險為核心內(nèi)容，探索現(xiàn)代管理方法和現(xiàn)代科技手段在廉政風險防控工作中的運用，根據(jù)該辦排查確定的廉政風險防控點，抓好廉政風險防控點的監(jiān)督、管控，落實廉政防控責任制，做到事前預防、事中監(jiān)控和事后處置，對審計機關工作人員在行使審計監(jiān)督、人財物管理等權力過程中，存在的各類廉政風險進行排查預防、即時監(jiān)控、預警糾錯、綜合管理，對可能發(fā)生的違法違紀行為進行有效防控，動態(tài)防范風險，有效保護干部。
三是抓好制度建設，打牢黨風廉政建設的基礎。一方面繼續(xù)總結(jié)、提煉黨風廉政建設中好的做法和有用的經(jīng)驗，將之固化為制度，進一步完善黨風廉政的制度建設；一方面深化落實現(xiàn)有的廉政制度，細化現(xiàn)有廉政制度的執(zhí)行標準、執(zhí)行程序和執(zhí)行方式，注重現(xiàn)有廉政制度與業(yè)務操作規(guī)程等其他制度的配合性和協(xié)調(diào)性，保證現(xiàn)有廉政制度與考核、評優(yōu)等相關措施的一致性和關聯(lián)性，維護現(xiàn)有廉政制度的嚴肅性和完整性，強化現(xiàn)有廉政制度的監(jiān)督力和執(zhí)行力。
四是抓好作風建設，樹正黨風廉政建設的風氣。審計干部肩負著推動完善國家治理的重任，戰(zhàn)斗在反腐倡廉的第一線。審計干部必須加強自身的黨性修養(yǎng)，具備堅強的黨性，樹立和弘揚優(yōu)良的作風，敢于同各種不正之風和違法亂紀行為作堅決斗爭，自覺抵御社會各種不良風氣的影響，保持高昂的斗志和強大的戰(zhàn)斗力，忠于職守，文明審計，維護審計良好形象，完成審計神圣職責。
五是抓好干部教育，把好黨風廉政建設的源頭。建立和完善教育引導機制，在審計干部中開展黨紀國法和廉政規(guī)定及審計紀律教育，通過警示教育、崗位培訓、交流談心、匯報檢查等多種方式，增強審計人員的廉潔自律意識、拒腐防變意識和廉政風險防范意識，增強審計人員抵御誘惑、辨識風險、防范風險的自覺性和能力，打造一支品德高尚、意志堅強、愛崗敬業(yè)、能征善戰(zhàn)的審計隊伍。
六是探索科技反腐的技術方法，提高反腐倡廉建設科學化水平。面對日益復雜的審計環(huán)境和日益進步的科技手段，不斷提高科技反腐倡廉在黨建廉政工作中的重要作用的認識，積極總結(jié)科技反腐倡廉取得的經(jīng)驗，著力探索科技反腐倡廉發(fā)揮作用的渠道、手段和方法，合理搭建科技反腐倡廉的應用平臺，逐步建立科技反腐倡廉的技術支撐和工作機制，實現(xiàn)黨風廉政建設和反腐倡廉工作的科學化、制度化和規(guī)范化建設的要求，達到“權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時”的目標。（何圣）
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