湖南省永州市審計局堅持黨建引領，抓細抓實各項基礎，全力打造審計特色黨建品牌，黨建工作實現(xiàn)整體提質(zhì)、全面提效。

一是多管齊下“補鈣強身”。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，通過一場場專題報告、一堂堂黨課教育、一項項主題活動，多渠道補足理想信念的精神之鈣。堅持黨組負總責、總支具體抓、支部為單位，采取集中講學、黨課導學、專題研學、業(yè)余自學、示范領學、討論互學等方式，持續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。發(fā)揮黨課平臺作用，深入開展“書記講黨課”活動，全年給機關(guān)黨員和所屬支部講黨課4次；圍繞黨的十九大，配合宣講團先后開展巡回宣講11次。創(chuàng)新“合格黨員季”支部主題黨日、黨員活動日學習教育，深入開展學習交流會、“品紅色經(jīng)典，抒審計情懷”演講比賽、“我為精準脫貧獻計策”等系列活動，營造人人講黨建的濃厚氛圍，形成個個抓黨建的強大合力。

二是多措并舉“固本強基”。堅持以抓項目建設的方法抓黨建，形成項目化推進、標準化操作、常態(tài)化督辦、模塊化考核、智能化管理的工作格局。組織分解落實全年黨建工作任務，層層簽訂責任書，強化黨建工作責任制、限時制、問責制，落實“一月一調(diào)度、一季一督查，半年一考核”，擰緊黨建責任鏈條，凝聚責任落實“精氣神”。不定期聽取黨建工作匯報，研究解決困難和問題，做到黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦。明確責任清單，抓好支部建設，加大經(jīng)費投入，探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，將全部黨員納入共產(chǎn)黨員、紅星云等平臺，實行數(shù)字化管理。強化對意識形態(tài)工作的領導，定期分析掌握黨員干部思想狀況，充分利用局門戶網(wǎng)站、局內(nèi)網(wǎng)、永州審計公眾號、微信群等平臺開展定向思想教育，把牢思想和行動“總開關(guān)”。

三是多路出擊“正本清源”。堅持挺紀在前，不斷強化黨風廉政教育，全面提升陣地堡壘“戰(zhàn)斗力”。結(jié)合審計實際把“審計組+臨時黨支部”的模式作為黨建品牌來打造，不斷出新招、實招、亮招，做到審計到哪里，黨建工作就延伸到哪里，實現(xiàn)黨建觸角全覆蓋。創(chuàng)新提出“教育在先、挺紀在前、監(jiān)督于中、嚴查于后、揚善于眾”的20字工作要求，督促時刻繃緊廉政防線，以永州審計人敢于擔當、率先垂范的加壓姿態(tài)，推動全市審計系統(tǒng)反腐倡廉工作向縱深發(fā)展。全力配合紀檢監(jiān)察改革，及時明確具體科室承接審計回訪、審計“八不準”紀律檢查等工作，確保監(jiān)督不缺位。結(jié)合審計項目開展反“四風”和“雁過拔毛”式腐敗監(jiān)督查處工作，向紀檢監(jiān)察部門移送案件線索10件，其中保障性安居工程審計移送案件線索2件，追繳各類資金2510萬元。

四是多點布局“提質(zhì)增效”。始終堅持黨建工作統(tǒng)攬全局，圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計，促進提升審計工作成效。注重審計成果開發(fā)利用，全年有5篇審計信息、2篇審計綜合報告轉(zhuǎn)化為市委市政府工作決策，有效發(fā)揮審計的參謀助手作用。先后創(chuàng)新設計編制兩套保障房跟蹤審計方法并推廣運用，在審計署組織的座談會上作專題發(fā)言。配合永州市人大常委會制定《關(guān)于對審計查出問題整改情況的報告開展?jié)M意度測評的試行辦法》，在全國地級市中率先實行以人大測評的方式督促被審計單位整改，取得明顯成效。2017年，該局榮獲第六屆湖南省“人民滿意的公務員集體”稱號；在全省優(yōu)秀審計項目評比中，該局選送的4個項目全部獲獎，其中優(yōu)秀審計項目2個、表彰審計項目2個，獲獎數(shù)量居全省第二位。在永州市直機關(guān)工委近日組織的2017年度黨建工作述職評議考核工作中，該局囊括現(xiàn)場考核、民主測評及綜合排名三個第一。（雷玖夏 張造國）