近年來，審計署沈陽特派辦高度重視審計現(xiàn)場廉政風險防控工作，多措并舉，切實增強審計人員的廉潔從審意識。

一是健全制度體系，織密扎牢“安全網”。結合審計現(xiàn)場廉政工作實際，及時修訂和完善了《審計署沈陽特派辦審計現(xiàn)場廉政工作管理辦法》和《審計署沈陽特派辦審計現(xiàn)場執(zhí)行廉政紀律和依法文明審計情況檢查辦法》。編制印發(fā)《審計現(xiàn)場廉政手冊》口袋書，有效規(guī)范審計權力運行，強化審計現(xiàn)場日常管理監(jiān)督。同時，建立“廉政檢查”和“廉政談話”工作臺賬，歸集完善廉政風險防控相關工作記錄，注重廉政過程管理和檢查結果運用。

二是強化制度執(zhí)行，現(xiàn)場檢查“全覆蓋”。積極創(chuàng)新審計現(xiàn)場監(jiān)督檢查方法，結合每周填報的《干部動態(tài)情況表》和每月填報的《審計現(xiàn)場執(zhí)行廉政紀律情況表》，強化動態(tài)監(jiān)督和精準監(jiān)督?，F(xiàn)場檢查時，對內堅持“三必談”“三必查”，即：必須與審計組現(xiàn)場負責人、廉政監(jiān)督員和生活管理員談話；必須查閱審計組用餐、住宿和用車臺賬。對外堅持“三必問”“三必看”，即：必須向被審計單位有關負責人、日常工作聯(lián)絡人和后勤管理負責人了解審計組廉政紀律執(zhí)行情況；必須實地查看審計組就餐、住宿和辦公條件。

三是壓實監(jiān)督責任，分級管理“網格化”。相繼制定了《中共審計署沈陽特派辦機關紀律檢查委員會議事規(guī)則》《審計署沈陽特派辦紀檢工作網格化監(jiān)督管理辦法（試行）》等制度，逐步完善“分級負責”的網格化監(jiān)督管理模式，機關紀委委員、黨支部紀檢委員和處室廉政監(jiān)督員在審計現(xiàn)場層層落實監(jiān)督責任，有效發(fā)揮監(jiān)督合力，實現(xiàn)審計現(xiàn)場廉政監(jiān)督多維度、無盲區(qū)。

四是注重教育提醒，嚴防觸碰“高壓線”。審計進點前開展廉政談話，審計署黨組派駐紀檢組長對參審人員開展有針對性的審前集體廉政談話，將教育監(jiān)督關口前移，讓審計干部時刻繃緊“廉政弦”?，F(xiàn)場檢查時注重談心談話、了解思想狀態(tài)等，聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)靶向發(fā)力。日常注重監(jiān)督提醒和案例教育，通過發(fā)廉政短信和當面提醒等方式，把廉政教育滲透到審計干部工作生活的點滴之中，做到內化于心、外化于行。

五是開展廉政回訪，管好用好“意見箱”。采取與被審計單位有關人員座談和發(fā)放調查問卷等方式，充分了解審計組現(xiàn)場審計期間執(zhí)行廉政紀律及依法文明審計規(guī)定的情況，認真征求被審計單位對加強和改進審計組廉政建設的意見建議。同時，廉政回訪工作結束后，及時總結經驗并形成書面報告報該辦分黨組，將檢查結果“點名道姓不遮掩，直指問題不回避”，在全辦范圍內通報，并提出切實有效的整改建議。（趙綿才 李婷鶴）