在新形勢下，作為一名國家審計人員，所肩負(fù)的使命、責(zé)任和艱辛比以往任何時候都要高出許多。尤其是劉家義審計長提出，國家審計作為國家治理的重要組成部分，要積極參與國家治理，在國家治理中積極發(fā)揮作用，這更對我們每一位審計人員的素質(zhì)提出了新的要求。要適應(yīng)未來國家審計在國家治理中發(fā)揮重要作用的需要，審計人員無論從語言藝術(shù)、審計能力提升，知識結(jié)構(gòu)調(diào)整，都需要做一個系統(tǒng)的梳理和規(guī)劃。我認(rèn)為，當(dāng)前，最重要的就是要切實(shí)提高以下三種素質(zhì)：
一是切實(shí)提高學(xué)習(xí)能力。初學(xué)三年，天下無敵；再學(xué)三年，寸步難行。這是劉審計長就終身學(xué)習(xí)給我們傳達(dá)的一個重要理念：學(xué)無止境。現(xiàn)代社會，是信息膨脹的社會，我們所在的環(huán)境也在不斷變化，對我們每個人的要求也在不斷提高。審計人員必須要具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，不斷吸收新的知識，新的信息，才能合格的履行自己的職能?，F(xiàn)在的國家審計，面臨著比以往更加復(fù)雜的局面，金融危機(jī)、重大突發(fā)事件、環(huán)境危機(jī)，國家審計的邊界比以往任何時候都要寬，人民群眾對國家審計的期望比以往任何時候都要高。在這樣一種情況下，作為一名審計人員，要更好地履行自己的職責(zé)，只有通過不斷學(xué)習(xí)，提高自身汲取各方面信息的能力，按照“實(shí)高新嚴(yán)細(xì)”的要求，廣泛涉獵各個領(lǐng)域，溫故而知新，才能在以后的工作中有的放矢。古人云，茍日新，日日新，又日新。審計人員只有不斷提升自身的理論素養(yǎng)、實(shí)踐素養(yǎng)、心理素養(yǎng)、將學(xué)習(xí)與思考，學(xué)習(xí)與應(yīng)用，學(xué)習(xí)與創(chuàng)新結(jié)合起來，大力做好自身的素質(zhì)提升，不斷通過學(xué)習(xí)改造自己，彌補(bǔ)自身各方面的能力不足，進(jìn)一步樹立系統(tǒng)、辯證、過程、歷史的思維觀念，將事物放在全局大局考慮，放在相對中探求，放在過程中考察，放在歷史中考證，潛心實(shí)干，干中學(xué)，學(xué)中干，強(qiáng)化自身的品格、作風(fēng)修養(yǎng)，多學(xué)善思，真正樹立“終身學(xué)習(xí)、綜合學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的全新學(xué)習(xí)觀念。
二是切實(shí)增強(qiáng)國家治理意識。劉審計長對國家審計與國家治理的關(guān)系作了深動深刻的解讀。他在對國家審計與會計、國家審計與民主、國家審計與國家治理這三個層次的關(guān)系進(jìn)行講解基礎(chǔ)上，就國家治理是一種配置和運(yùn)行國家權(quán)力的行為，國家審計是國家治理的一部分這一科學(xué)論斷作了闡述，將對國家審計的本質(zhì)認(rèn)識提高到了一個新的宏觀思維層次。國家治理就是通過配置和運(yùn)行國家權(quán)力，對國家和社會事務(wù)進(jìn)行控制、管理和提供服務(wù)，確保國家安全，捍衛(wèi)國家利益，維護(hù)人民權(quán)益，保持社會穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。在這一過程中，國家審計通過依法履行職責(zé)，對權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督和制約，發(fā)揮預(yù)防、揭示和抵御的“免疫系統(tǒng)”功能，推動實(shí)現(xiàn)國家良好治理。國家本質(zhì)規(guī)定了國家治理的本質(zhì)，國家治理的本質(zhì)體現(xiàn)著國家的本質(zhì)，國家職能的導(dǎo)向決定了國家治理的路徑。劉審計長新的國家審計本質(zhì)的國家治理觀，對審計人員的審計實(shí)踐工作必將起著長期的理論指導(dǎo)。國家審計的國家治理觀告訴我們，審計工作要從國家整體利益出發(fā)，從人民的的根本利益出發(fā)，從完善和推動國家治理出發(fā)，將審計放入國家治理這個大系統(tǒng)中來考慮和觀察，這對提升我們的審計工作成果，在更高層次、更高水平上發(fā)揮作用將起著巨大的指導(dǎo)意義。
三是切實(shí)提高團(tuán)隊意識。審計工作是一項團(tuán)隊工作，需要整個審計組、整個處室并肩作戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處使， 才能在規(guī)定的時間里完成既定工作。審計要出成果，就必須要具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識，將業(yè)務(wù)與管理并重。在平時的工作中，要充分發(fā)揮每個成員的價值，用其所長，在科學(xué)設(shè)定項目目標(biāo)的基礎(chǔ)上，將每個人的行動統(tǒng)一到完成任務(wù)目標(biāo)上來，并學(xué)會尊重差異，把正確和共識統(tǒng)一起來，把人和事統(tǒng)一起來。著力培養(yǎng)審計成員之間相互依存、同舟共濟(jì)、互相敬重、彼此寬容和尊重個性的差異的環(huán)境，只有充分調(diào)動大家的積極性，依靠團(tuán)體作戰(zhàn)，才能提高整個團(tuán)隊的工作績效，將每個人的才能發(fā)揮到極致，最大化的增加團(tuán)隊的價值。（陸貴龍）
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