審計署駐蘭州特派員辦事處黨組在教育實踐活動中堅持邊學、邊查、邊改，即知即改、立查立改，結合聽取到的意見建議，制定了切實改進會風、文風，改進領導作風、密切聯系群眾，進一步加強審計現場管理等3方面的意見，尤其在改進領導作風方面提出21條切實措施，充分表明辦黨組和班子成員以實際行動帶頭強化作風的決心。
增強辦黨組的凝聚力，發(fā)揮整體合力
要求辦黨組中心組學習理論聯系實際，緊密結合蘭州辦發(fā)展的重大課題開展學習，學習時間每兩月不少于1次。黨組每位成員結合工作、人員思想狀況積極調研，每年撰寫專題調研報告1篇。辦黨組成員之間采取靈活方式不定期開展交心談心。辦黨組書記與班子成員的交心談心每年不少于2次，班子成員之間每年不少于1次。集中全體班子成員的集體智慧，有效發(fā)揮整體合力。班子成員應充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，更多地思考蘭州辦發(fā)展的重大問題，為蘭州辦實現更快發(fā)展想辦法、提思路，建良策。
發(fā)揮班子表率示范作用，切實嚴格自律
為切實發(fā)揮領導班子的帶頭模范和示范引領作用，提出強化作風嚴格自律的11項具體措施。重點是班子成員到審計現場調研必須輕車簡從，一律安排住宿標準間，不許審計組安排接送，不允告知被審計單位辦領導行程；現場指導工作時，不給審計組增加不必要的工作量，不要求審計組準備書面匯報材料；交流干部宿舍不配備高檔家具和電器，宿舍內發(fā)生的電話費、寬帶費等費用均由本人承擔，交流干部調離后要逐一清退配備的家具和物品；領導用車不得搞額外裝修，不準公車私用；一般性會議不得為辦領導準備講話材料。
密切聯系和貼近群眾，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情
要求辦領導堅持作用在一線發(fā)揮、困難在一線解決的工作方法，全年深入審計現場不少于3個月。班子成員要不失時機地開展好分管處室的干部談心活動，每個審計項目與處室負責同志談心不少于1次，與其他干部的談心不少于審計組總人數的30%。及時向全辦同志通報群眾普遍關注的重大事項落實情況，每半年召開1次處級干部、青年干部和退休干部座談會。認真督促職能部門逐項抓好蘭州辦暖心聚力計劃的落實，辦內人員遇有“婚喪嫁娶”等個人重要事務，分管領導要主動關心，親自前往，送去組織的關懷和溫暖。辦領導食堂就餐不搞特殊化，不得安排食堂服務人員提供專門服務。
針對性加強業(yè)務指導，提高審計實效
要求領導班子成員帶頭加強政治理論學習，先學一步，學通學精，不斷提高領導水平，提高審計業(yè)務指導能力和實效；不斷提高領導藝術，注重在突破重要審計線索、撰寫信息和專題報告等方面提出有針對性的指導意見；在對重要事項的審計和審計調查中，分管辦領導要全程跟蹤，并進行指導；嚴格對審計關鍵節(jié)點和審計報告進行審核把關，以確保審計質量。
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