審計署在黨的群眾路線教育實踐活動中注重發(fā)揮先進典型和身邊榜樣的示范帶動作用，結(jié)合審計工作實際，采取舉辦先進事跡報告會、編發(fā)以審計系統(tǒng)先進個人和先進集體事跡為內(nèi)容的學習讀本等多種方式，引導(dǎo)全體干部以先進典型為鏡，在作風方面找差距、擺問題、明方向，進一步堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)。
一、對照載人航天精神找差距
8月2日，審計署邀請中國航天科技集團空間技術(shù)研究院載人飛船系統(tǒng)總設(shè)計師張柏楠研究員，就我國神舟飛船研發(fā)中艱苦奮斗、攻堅克難的先進事跡作專題報告。報告會在北京設(shè)立主會場，在京外18個特派辦和審計項目實施地設(shè)32個視頻分會場。在報告會中，審計署全體黨員、干部深受神舟飛船研發(fā)集體創(chuàng)造的“祖國利益至上的政治文化、勇攀科技高峰的創(chuàng)新文化、零缺陷零故障零疑點的質(zhì)量文化、同舟共濟的團隊文化”所感動。對照航天人熱愛祖國、為國爭光的堅定信念，勇于攀登、敢于超越的進取意識，科學求實、嚴肅認真的工作作風，同舟共濟、團結(jié)協(xié)作的大局觀念，淡泊名利、默默奉獻的崇高品質(zhì)，審計署黨員、干部感到自身存在較大差距：一是在以對黨和人民高度負責的態(tài)度、過硬的作風忠實履行職責，發(fā)揮好“捍衛(wèi)者”、“守護者”、“利劍”、“緊箍咒”作用，推動完善國家治理方面，還有較大差距。二是在工作中還存在著審計揭示、查處問題深度不夠，原因分析透徹度不夠，提出建議、措施精準度不高的問題。三是在貫徹“實、高、新、嚴、細”的審計人員作風要求方面還有差距，執(zhí)行國家審計準則不夠嚴格，審核把關(guān)不夠到位，有的項目審計質(zhì)量不高，與航天人“零缺陷零故障零疑點”標準存在較大差距。大家表示，一定要學習中國航天人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻”的載人航天精神，在本職崗位上認真履行職責，力戒“四風”，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，更好地發(fā)揮審計監(jiān)督作用，努力推動審計事業(yè)科學發(fā)展。
二、對照優(yōu)秀審計干部找差距
8月9日，審計署召開先進典型報告會，特派辦2名優(yōu)秀審計干部介紹了立足本職崗位履職盡責的先進事跡。全體黨員、干部一致認為，這些身邊的先進事跡展現(xiàn)了新時期審計干部的精神風貌，他們堅守信念、恪盡職守、克服困難、無私奉獻，取得了突出的工作業(yè)績，是審計人員的優(yōu)秀代表，是值得尊敬和學習的身邊楷模；正是這樣的同志一批又一批地涌現(xiàn)出來，正是他們對黨和人民無限忠誠、對法律無限忠誠，才有審計事業(yè)的今天，才使審計機關(guān)得到了黨和人民的肯定和社會各界的贊譽。對照這些優(yōu)秀審計干部，同志們深感自身與先進典型還存在較大差距：一是在樹立宗旨意識、加強黨性修養(yǎng)方面，個別同志缺乏原則和擔當，缺乏攻堅克難的意志和能力，缺乏臨門一腳的本領(lǐng)。二是在精神狀態(tài)上，有些同志存在“庸懶散”、“嬌驕暮”現(xiàn)象，有的精神懈怠、作風飄浮、滿足現(xiàn)狀、進取心不強、甘居中游、得過且過。三是在盡職奉獻精神上，有的責任心不強，有的存在攀比心理、計較個人得失。大家表示，一定要以身邊先進典型為榜樣，從我做起，從現(xiàn)在做起，緊緊抓住世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，不斷加強黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，增強宗旨意識、責任意識和奉獻精神，忠誠履行職責。
三、對照先進黨支部找差距
在8月9日審計署召開的先進典型報告會上，3位先進黨支部書記介紹了加強基層黨組織建設(shè)的經(jīng)驗做法。這些先進黨支部積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、帶領(lǐng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的感人事跡，以及取得的突出業(yè)績，在審計署黨員、干部中引起強烈反響。對照這些黨支部的黨員、干部在黨組織帶領(lǐng)下發(fā)揮先鋒模范作用的情況，同志們深感自身還存在較大差距：一是有的同志缺乏敢于“亮劍”的精神，缺乏追求卓越的進取精神，遇到困難退縮不前；二是有的同志缺乏不怕吃苦、連續(xù)作戰(zhàn)、拼搏進取的頑強作風；三是有的同志宗旨意識不強，依法審計和文明審計落實不到位，踐行“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀不到位。大家表示，一定要進一步增強宗旨意識，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，心系群眾、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新、扎實工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
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