近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于完善審計制度若干重大問題的框架意見》（以下簡稱《框架意見》）及相關配套文件，將以江蘇、浙江、山東、廣東、重慶、貴州、云南等7個省市為試點進行省以下地方審計機關人財物管理改革。12月8日，江蘇省徐州市審計局召開專題會議，對全市審計機關學習貫徹文件精神，抓好工作落實做出具體部署。

一是認真學習領會，提高思想認識。 全體審計人員要深入學習，吃透文件精神，正確理解完善審計制度、實行審計全覆蓋、探索省以下地方審計機關人財物管理改革、推進審計職業(yè)化建設的重大意義。牢固樹立政治意識、大局意識，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律、財經(jīng)紀律、保密紀律和工作紀律等，堅決服從上級機關決策部署，確保關鍵時期不出差錯，切實做到平穩(wěn)過渡有序推進。

二是認真履職盡責，抓好當前工作。 根據(jù)審計工作實際，結合《框架意見》實施過程中出現(xiàn)的新情況新問題，進一步拓寬審計思路、改進審計方法、提高審計技能，全力以赴完成各階段審計工作。緊抓年底前各審計項目收官，高質高效完成全年審計工作任務；結合改革可能帶來的變化，統(tǒng)籌謀劃好明年的審計項目計劃和組織實施。認真思考如何落實審計全覆蓋，如何做好省以下審計機關人財物管理改革，如何有效推進審計職業(yè)化建設，并積極獻言建策。

三是加強隊伍建設，打造審計鐵軍。 進一步加強局領導班子和審計人員隊伍的作風建設和能力建設，轉變工作作風，高標準、嚴要求、加力度、強措施，營造比學趕超、敢為人先的審計氛圍。增強審計人員對審計信息化的認識，以“互聯(lián)網(wǎng)+”審計新模式作為推動審計全覆蓋深入開展的重要抓手，緊抓在職人員職稱資格，推進審計職業(yè)化建設。開拓創(chuàng)新、勇于擔當，做到干部隊伍思想不亂、人心不散、勁頭不減，確保改革工作“兩不誤、兩推進”。

四是加強部門溝通，做好相關準備。 主動積極將《框架意見》推進情況向本級黨委和政府匯報，與本級編辦、機關事務管理局等部門溝通，爭取各方支持，為今后推進人財物管理改革掃除障礙。開展審計對象普查，建立完善審計對象資料庫，為實行審計全覆蓋提供第一手資料；摸清審計機關人員底數(shù)和人員編制結構情況，健全完善審計人員檔案；摸清審計經(jīng)費來源、結構，依法將審計機關所需經(jīng)費全額納入年初財政預算編制；組織開展審計機關資產(chǎn)產(chǎn)權清理，明確產(chǎn)權關系，重點解決好審計機關辦公用房、用地等權屬糾紛。（李亞）